董宇辉接受邓庆旭采访时说的话我听了有点蒙圈。邓庆旭问他，你一直说不想直播那你为什么还在做？董宇辉回答说是成长的烦恼:不想上学但不能不上，不喜欢种地但不能不种，老师给学生上课，学生不愿意听讲，但老师这课也不能不上。这就是一个人感性和理性之间的冲突。感性就是不想干了，但是理性又告诉你，现在公司有300多员工呢，如果公司有一天发展到一定程度，我不在公司的时候，他们也很好，那我就可以不干了，但他们需要时间。 我听出来董宇辉的意思了，公司离了他玩不转。 如果真的是这样，那公司经营管理上是不是就有问题呢？真正的好公司不应该是按流程做的吗？按照公司规章制度走的吗？再有，公司三百多员工，真就没有能接班的人可以培养吗？高薪也招聘不到职业经理人？ 把一个公司的命运只交给一个人我觉得不正常，这不算一个真正的好公司，或者说他离一家正规流程规章制度完善的公司还任重而道远。
