目睹了48岁经理被裁，职场的残酷给我上了一课。 那天，经理被叫进老板办公室，出来时脸色煞白，手中拿着文件袋。周围同事们偷偷观望，气氛压抑得让人喘不过气。48岁的他，在公司奋斗多年，如今却要面对失业。 晚上，大家一起去安慰经理。饭桌上，他强颜欢笑，说本以为能安稳到退休，没想到会这样。他感慨这些年一心扑在工作，忽略了提升新技能，市场一变，自己就被淘汰。 我不禁思考，职场之路到底该怎么走？是安稳守着现有工作，还是不断学习求变？大家说，48岁被裁，是经理个人的问题，还是职场生态太残酷？若我们到了这个年纪，又该如何避免同样的遭遇？ 或许，无论何时都不能停下学习的脚步，多掌握技能，提升竞争力。可现实中，又有多少人能做到未雨绸缪？希望大家都能从经理的经历吸取教训，在职场走得更稳更远。
