工作13年：面试全靠演，演的越好offer越好

工作13年，无论是作为面试者还是面试官，也是见过不少市面 有一个很残酷的真相就是： 面试全靠演，演的越好offer越好 但很多人会说：我害怕，我不会 其实多经历几次就好了 比如先学会去“演”每位面试官想要的候选人 1️⃣演匹配 如果能到面试这关，就说明第一关的简历匹配度没有问题 最关键的是需要在面试中去将面试官的每个问题进行匹配，将你所有的过往经验都往该岗位相关性上靠，准备好相关案例和背景，越流畅越好，非常加分 2️⃣演主动 我也是个i人，但每次面试我都会主动打招呼： “你好，我是今天来面试XX”交流时记得正视对方，眼神不要闪躲 面试结束后若有面试官的联系方式，也可以发一份感谢邮件，感谢这次的面试机会和时间，对好感度非常加分 记住，主动的人永远比被动的人机会更多 3️⃣演自信 很多时候的面试问题是没有标准答案的，面试官需要的不是正确答案，而是你的态度，自信坚定地说出你的答案就行 当你表现出自信时，面试官才会相信你有能力应对工作中的各种挑战 当然在实际表演前，我们需要大量充足的排练和模拟 花钱的简历指导和面试辅导纯纯是浪费 这年头用免费的AI就能帮你做好这件事 最近发现了腾讯会议也有这项功能了，不用做其他的本地化部署就能用，还挺方便 以此做实例： 用里面的AI小助手Pro能诊断简历，还能给到面试建议 首先将自己的简历文档和岗位信息喂给AI小助手Pro，小助手直接给到该岗位常见的面试问题库及基本的回答话术，它还能帮你分析这个企业的文化和背景，省去了反向背调的时间 给到的内容都是基于腾讯混元千亿级参数的大模型生成的，很精准 如果本来就在用腾讯会议面试的话甚至可以帮在面试中“开挂”，这点很棒 和朋友开个腾讯视频的会议，将给到面试问题一一模拟，AI小助手Pro可以分析你的回答逻辑、语言表达，全方位提供改进和提升建议 所有的模拟过程全部用腾讯会议自带的AI小助手Pro完成，不用来回切换不同的 AI 工具，随时帮你分析复盘，且完全不要钱，真的是随时在线的招聘季搭子 工作13年，真的发现，面试起来越是得心应手的，都是在准备环节善用科技AI的 面试环节要胆子大，学会去“演”，演着演着真的就不害怕面试了，offer自然也到手了 腾讯会议 AI 小助手 Pro 长在腾讯会议里的 AI