“还让人活吗？”吉林通化，男子上夜班，还没补觉，公司就通知开会。打哈欠，人之常

“还让人活吗？”吉林通化，男子上夜班，还没补觉，公司就通知开会。 打哈欠，人之常情嘛，谁没打过哈欠，困了累了，身体的自然反应，这也要罚，这领导，脾气也太大了，开个会，至于吗？，这待岗，一待就是18年，每月200块，这日子怎么过，这公司，也太狠了点吧。 李富春，一个老实的加油工，上夜班，辛苦了一宿，想回家补个觉，结果邻居大爷突然晕倒，他赶紧送医院，忙前忙后，这觉是彻底没睡成。好不容易躺下，公司电话又来了，要开会，唉，这倒霉催的。 开会就开会吧，可这会，一开就是四个多小时，这谁能受得了，李富春困得不行，打了两个哈欠，这下好了，捅了马蜂窝，领导大发雷霆，直接让他回家待岗，还下了红头文件，这也太正式了吧，就为这事。 每月200块，这够干啥的，买菜都不够，一家老小，这日子怎么过，李富春只能打零工，补贴家用，这一待，就是18年，18年啊，人生有几个18年，从壮年到老年，这最好的时光，就这么荒废了。 想想都觉得憋屈，就因为打个哈欠，这惩罚也太重了，这公司，也太不近人情了。 后来，李富春去劳动仲裁，公司还不服，说是央企，当地没资格仲裁，这口气，也太大了，最后，李富春把公司告上法庭，结果，你猜怎么着，他竟然败诉了，这也太让人无语了。 法院说，李富春违反了公司纪律，公司处罚他待岗没问题，是李富春自己没申请复岗，这逻辑，我咋有点不明白呢？，就算违反纪律，这18年，也太长了吧，每月200，这也不合理吧。 公司找了6个工人作证，说李富春的哈欠影响了会议进行，这，有点夸张了吧，打个哈欠，能有多大影响，这证词，可信度有多高？ 李富春也找了4个同事作证，说他就正常打哈欠，没那么夸张，这案子，扑朔迷离啊，真相到底是什么，谁知道呢？，反正，李富春是输了，18年的青春，就这么没了，想想都觉得可惜。 这案子，引发了很多讨论，有人说，公司太狠心，有人说，李富春太倒霉，也有人说，这法律，有点让人看不懂。 不管怎么说，这案子，都值得我们深思，劳动者的权益，该如何保障，公司的规章制度，该如何制定和执行，这都是需要我们思考的问题。 打个哈欠，就毁了18年，这代价，也太大了。