人们争取每天八小时工作制,争斗了一个多世纪,现在国家重提反对随意延长工作时间,那么到底什么时合法的工作时间?依据我国的法律规定,每周工作时间不超40小时,每天不超八小时是合法的。超四十小时每周应算加班时间,至于是休周末周六则没作统一规定,即每周休一天也不违法,但应满足每周四十小时,当然短时间加班是可以,不允许长年加班而突破40小时/周的工作时。至于加班费的计算,三期,以及年休假的问题下次聊。
2025年“双休”能落实到位吗?今年两会,着重提到了“双休制”,不论企业,医
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人们争取每天八小时工作制,争斗了一个多世纪,现在国家重提反对随意延长工作时间,那么到底什么时合法的工作时间?依据我国的法律规定,每周工作时间不超40小时,每天不超八小时是合法的。超四十小时每周应算加班时间,至于是休周末周六则没作统一规定,即每周休一天也不违法,但应满足每周四十小时,当然短时间加班是可以,不允许长年加班而突破40小时/周的工作时。至于加班费的计算,三期,以及年休假的问题下次聊。
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