为什么我们要推行双休制度呢? 先看国际上,许多发达国家早已实行五天工作制。他们早就认识到,工作并不是生活的全部。我们常说要与国际接轨,双休制度正是其中的重要体现。
在我国,双休是受法律保护的。《劳动法》明确规定了劳动者每周的工作时间上限,这是国家给予劳动者的保障,企业无权随意剥夺。这是法定权益,是我们应得的!
从社会发展的角度来看,社会越进步,就越应该让人们从繁重的工作中解脱出来。过去工厂里的工人日夜忙碌,如今科技发达,自动化程度提高,人力得到了解放。人不是机器,需要休息和放松的时间。生活除了工作,还有家人、朋友和个人兴趣。
然而,现在有些企业却做得太过分,推行“996”工作制,还让员工签署自愿加班协议,这不就是变相逼迫吗?年轻人被当作廉价劳动力,等到年纪大些就被抛弃。这种做法既不人道,也违反法律。支持这种工作模式的人,完全没站在劳动者的角度考虑问题。
双休是社会文明进步的标志,是对劳动者付出的尊重。我们打工人理应理直气壮地享受双休,利用休息时间充实自己、陪伴家人。只有休息好了,工作效率才会更高,这对个人、对社会都有益,这才是健康的发展模式。