现在这么卷了么，1750的的基本工资招35岁以下大专文化以上的保安？ 一位江苏网友在浏览招聘信息时，被其中一则临时安保人员的招聘要求与薪资待遇所震惊，并在网络上发帖分享了这一发现。 该招聘启事由泰来县人民医院于13日发布，针对的是临时安保人员的招聘。启事中明确列出了多项招聘要求，包括应聘者需为35周岁以下（即1990年1月1日以后出生），具备大专以上学历，身高需达到170CM以上，且能熟练操作计算机。这些要求对于一份临时安保人员的工作来说，显然较为严苛。 然而，当网友们看到启事中列出的薪资待遇时，更是惊讶不已。根据启事，该岗位的月工资仅为1750元，外加绩效。这一薪资水平与当地的生活成本相比，显然存在较大差距，难以满足应聘者的基本生活需求。 更为引人注目的是，启事中还特别注明“退伍军人优先”。这一条款虽然体现了对退伍军人的关照，但在高要求与低薪资的对比下，也引发了网友们对于招聘公平性和合理性的质疑。 该招聘启事一经发布，便在网络上引起了轩然大波。网友们纷纷表示，这样的招聘要求与薪资待遇显然不匹配，对于求职者来说极不公平。有网友指出，如此高的要求却配以如此低的薪资，不仅难以吸引到合适的人才，也损害了医院的形象和声誉。 此事或可引发社会对于招聘市场中薪资与要求匹配度的关注，提醒用人单位在招聘时应更加注重合理性和公平性，以吸引更多优秀人才加入。同时，对于我们求职者来说，也应理性看待招聘信息，结合自身实际情况做出明智的选择。
德安 〃
1750加个0，17500吧[静静吃瓜]