任正非这回怕是连喝稀饭都能笑出声!

熊启铭说漫 2025-03-15 16:03:34

任正非这次估计高兴得,连喝稀饭都能忍不住笑出声!他的女儿孟晚舟刚担任轮值董事半年,就挖出了华为隐藏两年的惊天大瓜——外包招聘黑产链,涉案金额高达6700万,足足有2900多人深陷其中。

这可不是那种普通的办公室小八卦!有的人公然明码标价售卖考题,花2万块就能保证通过机试;有的人像“包工头”一样盘剥新员工,每个月硬生生从员工工资里克扣3000块;更夸张的是,连产品线负责人都参与安排替考。这些人把华为当成自家随意摆弄的地方,肆意捞取好处,情节比电视剧还离谱。

孟晚舟这次的行动相当果决!在48小时内迅速采取封楼抓人行动,上百号涉事人员连补偿金都没捞着就被扫地出门。股票期权瞬间化为泡影,涉事高管直接连降6级,这惩处力度可比当年美国拘禁孟晚舟时的严苛程度有过之而无不及。不得不说,华为那闻名的“狼性文化”可不是徒有虚名,严厉起来对自己人也绝不手软。

瞧瞧隔壁的腾讯(鹅厂)、网易(猪场),哪一年没曝出几起贪腐案件?字节跳动去年开除了353人,腾讯更是有20多人因贪腐被依法处理。但有哪家能像华为这样,由自家千金带头整治内部腐败,把事情彻底揭开?任老爷子常说的“最大的敌人是自己”,这可不是简单的心灵鸡汤,而是真真切切地在以强硬手段进行自我革新。

有人觉得孟晚舟是运气好,刚好在任期快结束的时候立下大功。但在我看来,这哪是什么运气使然?分明是凭借着细致入微的洞察力!2900人可不是个小数目,要在层层外包、各部门相互勾结形成的复杂局面里找到线索,没有点像刑侦队长那样敏锐的能力,根本无法做到。

华为推行的这套轮值董事制确实高明!孟晚舟这半年干得有声有色,明年即便换其他人担任轮值董事,相信也能延续良好的工作成效。不过经历了这件事,任老爷子心里恐怕已经有数——在关键时刻,还是自家闺女更能担当重任。

如今那些采用OD招聘模式的大型企业可得警醒了!华为这次的行动给整个行业树立了一个警示:要是想在招聘等环节搞些不正当操作,先得想想自家有没有像孟晚舟这样火眼金睛的“监察员”。依我看,想要维护职场公平,仅仅依靠摄像头监控远远不够,还必须得有敢于打破不良现状的强硬人物。

亲爱的读者们,你们对此有什么看法呢?欢迎在评论区留言发表自己的观点!

6 阅读:164936

评论列表

用户10xxx20

用户10xxx20

834
2025-03-15 23:18

谁都可以倒,华为不能倒,严重支持。

用户10xxx61 回复 03-16 09:21
关键是任老制定的公司顶层架构太牛了,流水不腐。

yovy 回复 03-16 12:39
没有证据别瞎放屁💨

以前

以前

284
2025-03-16 07:44

孟晚舟不只有能力还有赤子之心,与任正非一样,对美西方没有卑躬屈膝!对于这样的人这样的华为公司,我们必须支持。华为用户!!!!

以前 回复 一轮明月 03-16 09:32
你说去干嘛?任正非当时说宁愿不要这个女儿也绝不向美国低头,当时孟晚舟也没没让国人及任正非失望!才有了今天的华为,要不然你看下中兴重要部门都有美国人在职。小米,全是买买买,小米被打压美国愿意,分分钟钟小米完蛋!

一轮明月 回复 03-16 07:50
那去加拿大是干嘛

华哥

华哥

261
2025-03-15 23:59

在发展的道路上犯错很正常,关键是怎么处理,日后怎么预防。怎么能够推动相关产业的更大发展和进步,这个才是关键

大智若愚心平气和 回复 03-16 23:03
这可不是工作失误!拿那么好的待遇还搞贪!活该的人!

过客 回复 03-17 09:54
高薪能养廉[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]

夜明珠

夜明珠

128
2025-03-16 06:19

好做的好!那些贪腐腐败分子要给严惩!

用户10xxx69

用户10xxx69

105
2025-03-16 07:14

企业做大了,确实发生这种事的概率就大得多,国家应该对用工企业有严格要求:禁止外包。

难以置信 回复 03-16 11:24
一大堆大型垄断国企全靠外包才能止损!别的不说就说每个城市的环卫之类的那不是个小事

用户16xxx50 回复 03-16 12:13
现在企业都靠外包养活企业!随便“甩锅”丢包袱和企业责任!!!

一眼花开

一眼花开

89
2025-03-16 09:00

举一反三,国企央企必须立即自查!!!

花生糖 回复 03-16 14:53
现在有些国企都是私家企业了

枫树森林 回复 03-17 07:33
查什么查,都是自家产业,企业亏了不影响发个小目标年薪

用户11xxx59

用户11xxx59

69
2025-03-16 07:00

还好事情得到遏制,而不是烂到根,并且一查到底刮骨疗毒

午夜梦回

午夜梦回

46
2025-03-16 08:40

这个在大型企业普遍存在,老板、一哥不可能亲自招工,就算可能,也没人可以保证他不想吃一份,除非企业是他自己的。

用户97xxx42 回复 03-16 13:40
你说太对了!我和超市有业务接触,超市里的采购人员,没几个干干净净的,只是有明有暗只分而已!

尘缘随风 回复 用户97xxx42 03-16 20:31
采购员 啥行业都一样

昵称

昵称

44
2025-03-16 09:18

轮值制度挺好。资本是企业,轮值董事长为企业服务,服务一届后换换思路后面某届再轮值又有了新思路新想法和几年的思考与沉淀。

6183581

6183581

40
2025-03-16 07:48

值得注意,一些HR人士不搞人才发现丶培养丶发展,专搞贩卖,从中捞钱,是吃人血的蛀虫!

湛蓝2017

湛蓝2017

34
2025-03-16 07:18

据说孟晚舟签了认罪书才逃回来?是真的么?

qianqiu 回复 03-16 07:58
签认罪书,你觉得美国人会不公布吗?是国家用另外两个间谍换的

zsdqy007 回复 03-16 10:34
你又想造啥谣?你不是喜欢据说这两个字吗?据说你现在的爹不是你真爹,真的吗?

東風

東風

33
2025-03-16 09:15

华为应该可以建一套高效反腐败制度

用户10xxx22

用户10xxx22

31
2025-03-16 10:58

我只能用华为手机为华为祝福!

用户11xxx54

用户11xxx54

31
2025-03-16 10:22

这种事太多了,国有企业,大型企业为什么实行劳务派遣,劳务分包?这里面有利益原因,为什么再没能力的领导都不愿意下来?

小吴说事

小吴说事

30
2025-03-16 08:24

外包本身就是在吸血,不能都是正式员工吗

用户10xxx11 回复 03-16 12:40
有些只能用外包,比如你盖个楼,把盖楼的人都弄成正式工,大楼盖好了,你是研发科技的公司,那这些盖楼的正式工怎么办。

用户10xxx03

用户10xxx03

27
2025-03-16 06:36

到底是搞财会的

蓝天之上

蓝天之上

27
2025-03-16 09:58

还应该设立一个应聘者申诉渠道和机制,让有能力有本事而被小人陷害落选的人材重新被华为所用。

逆流而上

逆流而上

23
2025-03-16 07:46

打倒垃圾华为,

用户10xxx82 回复 03-16 19:08
为啥啊,洋大人这么要求的是吧?

双木重日 回复 03-17 09:32
你是什么立场?是汉奸么?

骑田大圣

骑田大圣

22
2025-03-16 11:09

“华为那闻名的“狼性文化”可不是徒有虚名,严厉起来对自己人也绝不手软”? 不,从他们参与进去外包招聘黑产链那一刻起,他们就已经不是自己人了,他们是违法犯罪份子,是华为里面的蛀虫、是华为的敌人。

多想是那条鱼 回复 03-17 00:46
贪污还算自己人?

用户10xxx57

用户10xxx57

21
2025-03-16 06:09

笑个屁,他估计早就知道有这些烂事,故意留给自己接班人处理!好树立威信!

创业先锋 回复 03-16 12:33
白痴逻辑思维

iddog22b 回复 03-16 11:03
那件新闻里特意强调的是量,不是难度[笑着哭]

用户94xxx67

用户94xxx67

16
2025-03-16 10:13

华为只是个缩影。记得去年我当保安时候,物业给保安公司每位3仟8,保安公司给我2仟8,物业主官向我们这几个保安借钱,不借当个保安也难受,说的不好听就是考敬的。

用户10xxx41

用户10xxx41

13
2025-03-16 08:18

为什么孟晚舟能知道别人就不知道?说白了不是自己家的家产无所谓罢了。

阿亮(东莞)

阿亮(东莞)

12
2025-03-16 09:54

只要在工作中产生了新的外延链接,牵扯到了跨公司的资金流动,就非常容易产生相应的权利使用。当这个权利被放大,得不到有效管控;权利就会扭曲到各环节出现形式合规,内容不公的程度。所以,做为企业,关键部门,关键岗位,必须要有监管机制;能有部分跨部门轮岗机制,才是更好的做法。

589999

589999

11
2025-03-16 08:42

按照网络上喷子的说法,这些人已经不是不爱国了,是卖国了

知行

知行

10
2025-03-16 08:27

我替广大受害的消费者问一句:🐟成洞这欺诈用户的人渣被抓了吗?带领华为的采购、品管、售后、市场,附化、坑害、霸凌……,被撤职了吗?!

我是你得不到的美男子 回复 03-16 09:58
谁的裤裆没拉拉链?

创业先锋 回复 03-16 12:34
回去多补下文化基础知识吧,错别字大王,罗辑思维这么差劲,就别出来乱发言了

土鸡蛋

土鸡蛋

10
2025-03-16 10:11

哪个单位都一样,最不干人事的就是人事

西门吹雪

西门吹雪

8
2025-03-16 10:15

华为就要像这样容不得沙子才有未来!我爱华为!!!祝福华为!!!

游离尘埃

游离尘埃

6
2025-03-16 11:31

开玩笑,在中国外包就是常态

时光里的那缕风

时光里的那缕风

6
2025-03-16 07:15

别再说什么是金子总会发光……有能力的人通过了机考和层层面试,到最后一面的时候hr不给你发offer,没能力的人花点钱,进了公司又不做事

用户10xxx75

用户10xxx75

6
2025-03-16 11:03

想长久发展壮大,就得严控内部,杜绝腐败

用户10xxx88

用户10xxx88

6
2025-03-16 13:46

传说古代道士自己屋里养一屋小鬼,一只手放鬼,一只手抓鬼,民间经常有鬼患,然后道士应邀抓鬼,好吃好喝有钱拿。新中国成立后不允许有鬼有道士结果鬼也消失了。

用户10xxx40

用户10xxx40

5
2025-03-16 08:50

国企为什么大量派遣工,还不是这个一样的[开怀大笑]

用户14xxx28

用户14xxx28

5
2025-03-16 11:35

为什么到现才发现,这样的事那个公司都有

用户15xxx14

用户15xxx14

5
2025-03-16 12:53

老任给娃搞业绩,自己什么不清楚

杀猪的汉子

杀猪的汉子

5
2025-03-16 20:32

这就是人管人的弊端,华为也就是个家族公司而已!

你看远山含笑水流长

你看远山含笑水流长

4
2025-03-16 14:01

各家高层都心知肚明的事,掌门人不点头,谁敢拿这个开刀??

智能精灵

智能精灵

4
2025-03-16 08:52

国企是最突出的,尤其是大型国企和央企,外包弊端很严重

用户16xxx01

用户16xxx01

4
2025-03-16 22:47

是先爆出来再处理的,还是处理后再爆出来的。这点很重要。。。

消遥自在

消遥自在

4
2025-03-16 18:11

哪个企业都有败类,包括军工,

倪组富

倪组富

4
2025-03-16 11:40

任正非的女儿姓孟[得瑟]

共享gX

共享gX

4
2025-03-16 13:00

分拆华为对国家有利

用户84xxx19 回复 03-16 14:38
目前来讲,恰恰相反。分拆以后,各自为战,面对丑国打压,肯定抵挡不住。

用户10xxx06

用户10xxx06

4
2025-03-16 09:20

现在哪个工厂企业不是这样搞的,也没见几个工厂企业开人抓人?

用户10xxx26 回复 03-16 09:57
别的厂不抓人,所以别的厂也没有华为的成就,也没有华为一样的高科技产品研发出来

用户10xxx63

用户10xxx63

4
2025-03-16 17:53

一个企业!一个团体!反腐倡廉一样不能丢的!华为企业之所以不断壮大就是因为有企业文化!有严密纪律管理到位!祝华为企业越来越强!成为世界最大最强的优秀企业!!

读书破万卷

读书破万卷

3
2025-03-16 18:24

那六名高管就是这事的保护伞,没有他们的纵容和包庇,那能搞这么大

等待戈多

等待戈多

3
2025-03-16 07:40

这算作弊了,这样弄下去没有人才可用,这才是最可怕的

云起翔龘

云起翔龘

3
2025-03-16 17:57

有幸了解过华为的外包第三方,监理,直接给干得好员工发钱,当然会被公司从工资里扣掉,国人的小聪明太多了,还有华润也是碰到过,甲方搞激励,基本都落不到基层,基层表示日子还得过

燕赤龙

燕赤龙

3
2025-03-16 15:18

大厂多少都有点类似的问题,因为内推比招聘的入职率高很多[抠鼻]年会不能停看过吧?

用户10xxx23

用户10xxx23

3
2025-03-16 22:56

这丑闻也要夸奖?

乞彦部落

乞彦部落

3
2025-03-17 08:49

华为为啥提出来要涨价,我就不满意

小松鼠

小松鼠

3
2025-03-16 20:45

都一样,找临时工,安全题答案和技术题的答案提前给你,当然你得有关系,没关系的只能靠你的实力了

楚晚七

楚晚七

3
2025-03-16 20:53

2900这样的数目,就不是什么洞察力了,而且决策力。换个人敢动一下试试看?

用户11xxx18

用户11xxx18

3
2025-03-16 19:07

这么重要的问题都好多年了!现在才发现,还是没有管理到位!

用户11xxx66

用户11xxx66

3
2025-03-16 10:13

清除害群之马不手软

见字如面展信如晤

见字如面展信如晤

2
2025-03-16 14:49

为什么不报警处理呢

含笑

含笑

2
2025-03-17 09:58

别自己人过家家,条件好了吃饱了太撑去跑五公里越野

用户15xxx03

用户15xxx03

2
2025-03-16 15:22

贪腐分子无孔不入。一个单位只要有20~30%的人集体贪腐,,必须一锅端。

用户10xxx37

用户10xxx37

2
2025-03-16 12:43

打工人的钱都敢吃。真的是

晋南村夫

晋南村夫

2
2025-03-16 08:54

点赞华为[点赞]

用户15xxx59

用户15xxx59

2
2025-03-16 15:33

所谓HR绝大部分都是蛀虫,是不需要有这种专业掮客的。出现也是特定时代产物,是时候该被历史淘汰了。他们的业务说实话就是有人不想多累、不想担责、需要刷锅的业务

往事随风

往事随风

2
2025-03-16 16:45

无良奸商

用户10xxx25

用户10xxx25

2
2025-03-16 13:05

别人不敢动

plkjyuio

plkjyuio

2
2025-03-16 15:39

那意思是自己是受害者了,你一个私企外包被传染?国企跟你抢饭传的吧

大侠

大侠

2
2025-03-16 09:10

大力支持,华为好样的!

用户10xxx92

用户10xxx92

2
2025-03-16 17:25

未来总统?我看行[哭着笑]

青雨

青雨

2
2025-03-16 16:33

无操守,一切免谈

用户10xxx75

用户10xxx75

2
2025-03-16 08:18

两千多人的事,有啥秘密

常客

常客

2
2025-03-16 11:54

央国企应该学习一下了

用户10xxx51

用户10xxx51

2
2025-03-16 14:35

连华为内部都能出这种事,看来这种操作在其他地方都已经司空见惯了!危险呀

千里冰封

千里冰封

2
2025-03-16 19:20

这是犯罪,国家也应当介入的!

观海听涛

观海听涛

2
2025-03-16 14:39

私企反腐更当其时!

用户48xxx31

用户48xxx31

2
2025-03-17 08:02

赶紧打杯枸杞好好脑补下

拉萨鱼

拉萨鱼

2
2025-03-16 16:46

能拿到外包合同的幕后老板,就是换了马甲的内鬼。

天网

天网

2
2025-03-16 20:46

如果是真的,爱了爱了!

小井盖大问题

小井盖大问题

2
2025-03-16 13:02

好好好

用户14xxx28

用户14xxx28

2
2025-03-16 15:13

OD中文怎么解释,中文能翻译吗

用户13xxx05

用户13xxx05

2
2025-03-16 11:54

孟晚舟已经手下留情了!扫地出门都算轻的了,较真的话赔偿+缝纫机

hjy

hjy

2
2025-03-16 20:47

夹头]

用户16xxx20

用户16xxx20

2
2025-03-16 14:02

支持华为

高兴

高兴

2
2025-03-16 19:43

央企,国企,丝丝发抖吗?

FFF

FFF

2
2025-03-17 05:13

当你看到一只蟑螂的时候其实已经有成群的蟑螂了,并且很难一次把这些蟑螂清除干净!

若溪

若溪

2
2025-03-16 10:31

必须有敢于打破不正之风不良现状的强者或者英雄

秋风瑟瑟

秋风瑟瑟

2
2025-03-16 12:07

这不是自己人!这是垃圾!

用户10xxx89

用户10xxx89

2
2025-03-17 09:27

为孟晚舟点赞!堡垒最容易从内部攻破,华为孟晚舟敢于动用铁拳反内腐,营造了内部廉洁自律的清新风气,更有利于企业的稳定长久发展。[玫瑰][玫瑰]

大扬

大扬

2
2025-03-16 13:15

国产科技先锋,必须支持!

多雨江南

多雨江南

2
2025-03-16 16:18

前几年出事任正非说什么扰乱上下级关系

happy

happy

2
2025-03-16 12:28

孟晚舟可担大任[作揖][作揖][作揖]

用户11xxx61

用户11xxx61

2
2025-03-17 07:44

你以为老板心里没数?

用户80xxx56

用户80xxx56

2
2025-03-16 09:28

昨晚315曝光的大厂拉拉裤废料倒卖,肯定也有内鬼!

王者

王者

2
2025-03-16 22:15

华为也干过坏事

悠岚

悠岚

2
2025-03-17 09:09

雷厉风行,接班人的态度,

用户12xxx49

用户12xxx49

2
2025-03-17 09:26

千军易得,一将难求。通病。

用户15xxx92

用户15xxx92

2
2025-03-16 15:31

实事求是,有错就改,很正常的企业。

与我共赏

与我共赏

2
2025-03-16 16:57

国家在发展的道路上,不被劳务派这块石头砸了自己的脚

用户17xxx00

用户17xxx00

2
2025-03-16 16:53

小编要对自己说的话负责,各种数据大幅度夸大。比如“产品线负责人参与安排替考”,“2900深陷其中”,要么十倍夸大,要么根本瞎编。

pxg

pxg

2
2025-03-17 06:57

只能说华为的招聘制度漏洞太大,本来就是招个员工,结果搞成了小高考

用户10xxx97

用户10xxx97

2
2025-03-16 11:02

还投机倒把偷芯片卖吗?

用户10xxx83

用户10xxx83

2
2025-03-16 21:37

故意的吧,谁又能说任正非不知情

用户16xxx86

用户16xxx86

2
2025-03-17 07:39

没有华为之前,通信机房一色的进口设备,且价格贵的离谱

业余科幻小说家

业余科幻小说家

2
2025-03-16 12:14

就是不长教训,还是要招年轻的,歧视岁数大的,年轻的刚毕业啥都没有,急于求成,好不容易进了大厂占住一个高薪岗位,对钱的渴望让他们疯狂敛财,而岁数大的有家有业对钱的渴望就没那么强烈而且自律会比年轻的强一些

渔樵

渔樵

1
2025-03-16 08:30

要是技术强人也卷入其中,是不是也要开掉?华为会不会崩溃?以前老人睁只眼闭只眼,小孟是不是不懂风情?

渔樵 回复 我是你得不到的美男子 03-16 20:14
你对你对,[笑着哭][点赞]

我是你得不到的美男子 回复 03-16 17:49
搞清楚,这是原则性问题

熊启铭说漫

熊启铭说漫

熊启铭吖