放弃社保声明后还能以未交社保被迫辞职吗？
趙荣先解决问题
2025-03-14 16:25:36
律师解答：司法实务中各地裁判口径不一，主流观点认为不持支经济补偿。
1）为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，同时，也是劳动者的法定义务，不因双方的协议或者一方的声明而免除。
2）单位未缴纳社保的，劳动者可以提出被迫辞职并主张经济补偿。但是，若劳动者主动提出不缴纳社保，事后又以此为由提出被迫辞职并主张经济补偿的，司法实务中主流观点不予支持。但是，个别地方，比如北京认为缴纳社保是单位的法定义务，无论何种原因未给劳动者缴纳社保，也无论劳动者是否出具声明，均不能免除单位的义务，所以，劳动者以单位未缴纳社保提出被迫辞职的，单位应向劳动者支付经济补偿。笔记灵感 法律知识课堂
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