专家称4.5天工作制不能一刀切
五天都落实不了，谈何4.5天工作制？
我上班这么多年了，周六的上午，已经潜移默化的，成为了工作日，没有一个人反抗，因为大家珍惜这份工作，也早已习惯，就像上高中的时候，早已习惯早上5.30起床，早已经习惯晚上9点的晚自习。
我记得刚上班那会，周六早上迟到了，还被领导罚了200，不仅如此，自我上班以来，但凡发生不公平待遇，涉及到高管层面的，几乎没有一个人敢站出来，我估计是因为，没有人愿意当“出头鸟”。
映射到所有行业，员工的心态，可不都是如此，好像所有事情，都是事不关己，高高挂起，虽然已经侵犯到自己的利益，但只要还有口饭吃，就没人愿意站起来说一个“不”字，都害怕因此被针对，甚至因此丢掉吃饭的家伙。
小结：要循序渐进。
