在中层一年半,真的明白了很多事情。 领导只需要倆类员工,一类舔腚的,一类干活的。 领导只希望有事的时候有人出来解决问题,没事的时候你捧着她。反正就是听话。所以没必要跟领导争执,她说她的自己做自己的,只要不犯错就行。 上面的领导其实压根不在意你干了多少活,而是在意你到底是不是值得他信任以及真正能解决什么问题!这也是职场生存的潜规则,也是拥有正常思维的领导在选拔人才时Zui看重的能力!即便你很努力,任劳任怨,做不到以上两点,Zui多也就是个人手!也就是我们常说的结果导向和情绪价值。
同学群看到一个愤青同学说了一句话“老领导都死在美国”为了证实他的观点,他发了一
【5评论】【6点赞】
用户45xxx35
TMD 我们单位现在就这样,我现在天天上报不完的材料,舔的好的啥也不干。😮💨