知识搬运工系列之樊登老师“帆书”讲书系列之——《潜能觉醒》(11)…… 荐语 你是否渴望实现超预期的目标？你是否渴望与伴侣、孩子一起共渡难关？你是否渴望被一个像家人一样的人领导？ 你将获得: ★人人用得上的“潜能领导力” ★从职场到生活，与他人建立信任纽带 ★激发自我和他人潜能，实现人生突围 书接上回 然后，给每个人期望与可能性的想象空间。我曾经采访过力克·胡哲（现译作尼克·胡哲，后面统一用现在的译法），他由于基因突变，是一个天生没有四肢的人。他的爸妈给他锚定的目标是什么呢？说我们也不能照顾你到老，要不然你学个会计吧，因为会计这件事你可以用计算机来做，至少能够养活你自己。所以，尼克·胡哲的目标是将来能够当个会计，能够养活自己。 但是没想到，有一天他在学校里边碰到一个打扫卫生的校工，校工跟他讲：“你知道吗，你身上有一种潜力，你可以成为一个演讲家。”尼克·胡哲当时还是个小孩，他那么小一点，在那儿站着，觉得自己怎么可能成为演讲家，不可能。过两天，他又见到那个校工，校工说：“你演讲了吗？你可以成为一个演讲家。”对尼克·胡哲来说，这位校工简直像一个天使一样，每次见到他就跟他讲他可以成为一个演讲家。 等到尼克·胡哲高中毕业的时候，他就想自己是不是可以尝试一下呢？然后他就开始联系各所学校，连打电话这件事都是他的哥哥帮他做的，因为他没有手，他哥哥帮他拨电话，跟别人联系。从一开始他不断地被人拒绝，人们以为他在恶搞、捣乱，甚至有人很残忍地说：“你没有手没有脚，你不要来，会把我们的学生吓坏。”但最后他成为一个影响全世界的演讲家。所以，我们完全可以通过心灵之眼改变每个人的期望与可能性。 讲到这儿，可能很多人觉得怎么越来越像给大家鼓劲的心灵鸡汤了。其实这不是心灵鸡汤，就是你的选择，你选择信还是不信。如果你非要选择“我要过实实在在的、踏踏实实的、没有想象的生活”，“我要尽量客观、保守地预期”，这也是一种选择。但是这个世界就是被那些有点儿疯狂的人，那些对他人、对自己有着超高期望的人改变的。今天我们既然讲领导力，你就要知道为什么我跟他人之间有所不同。 在心灵之眼这个模块中，我们需要用到特质六和特质七，特质一到特质五我们前面都讲过了，特质六就是积极的思维取向。 我们要相信一切皆有可能，这句话绝不仅仅是一个广告语，而是人类历史的总结。如果你读过很多历史书的话，你就会发现，真的是一切皆有可能，培养积极的思维取向有一些技巧。 第一个方法，查看你的心灵之眼，就是经常停下来想想：“我刚刚看到的是什么，我脑海当中选择的画面是什么。”我们看到的东西可能跟别人一样，但是我们脑海当中选择的那个印象肯定是不同的。所以，你要停下来，检查一下你的心灵之眼。 第二个方法，要学会欺骗自己的大脑。你得知道，你的大脑是有控制、调节的能力的，不能被惯性带走。因为惯性很容易让我们变得非常悲观。 第三个方法，挑选3个你希望施加积极影响的人。你不要一上来就想照顾很多人——我要活成一道光，让周围的人都温暖——那你可能做不到。选3个你关心的人，你希望这3个人因为你而变得积极，给他们施加一些影响，试试看。 第四个方法，与他人建立共同的愿景。我们能够找到一个共同的梦想，在你的梦想和我的梦想之间求到交集，形成一个共同的梦想。这时候，积极的思维取向就产生了作用。 未完待续，敬请期待！
