华为这事,听说实际情况是人资和业务相关负责人串通,帮候选人通过笔试面试考核进入od体系,入职薪资15000,但是候选人每个月需要返3000,连续返1年,已经形成产业链了;外包体系做太大了,管理又不严,终究还是出了大篓子。
华为新形态手机,四大主流预测:一、mini折叠屏手机:华为Pocke
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华为这事,听说实际情况是人资和业务相关负责人串通,帮候选人通过笔试面试考核进入od体系,入职薪资15000,但是候选人每个月需要返3000,连续返1年,已经形成产业链了;外包体系做太大了,管理又不严,终究还是出了大篓子。
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