北京人民艺术剧院院长冯远征说：“在我刚当上院长不久后，有个演员就跟我谈话，跟我拍

北京人民艺术剧院院长冯远征说：“在我刚当上院长不久后，有个演员就跟我谈话，跟我拍桌子，就拍了一下站起来说，北京人艺养不活我，听到这话，我当时第一句话就说，我说你可以走，你辞职吧，别干了。   麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！   “谈话”开场的那一刻，演员可没打算好好说话，他突然站起来，拍了一下桌子，情绪激动地说：“北京人艺养不活我！”   冯远征一听这话，心里自然不太舒服，毕竟这句话背后有着很多不满与抱怨。然而，冯远征并没有按捺住自己的情绪，果断地回应：“你可以走，辞职吧，别干了！”   这种直接的回应，看似有些过于直白，但却真实反映了一个问题：在这个话剧的圣地，不是每个人都能坐享其成的。如果你有实力，有付出，那么当然可以在这里占有一席之地。   如果你仅仅是靠一个“北京人艺”这个金字招牌而不想承担责任，那就不配继续呆在这里。   这位演员的心态，其实并不罕见。很多人都希望能享受一份“身份”的优越感，却不愿意承担背后的责任与付出。   尤其是对于这样一个顶级剧院的演员来说，表面上看，演员们似乎拥有光鲜的外衣和不小的名气，但背后的辛苦与竞争也是常人难以想象的。   演员们需要不断的打磨自己的演技、保持自己的市场竞争力，而不是像个“名誉股东”一样，不付出却想得到相应的回报。   冯远征的回应其实是给了这位演员一个很清晰的信号：你要么继续为你的职业拼搏，承担责任并为自己争取机会，要么就退出这个圈子，去做你更适合的事。   这种态度，虽然看起来可能有点冷酷，但也正是他作为院长所需要的果断与责任感。   而这位演员的心态，实在让人有些无语。   一方面，他享受着北京人艺这个大平台的光环，能够在国内外享有一定的知名度；另一方面，他却并不愿意付出和承担责任，只希望能够在这个平台上“混个名号”，而不去参与剧院的真正工作和努力。   更让人感到失望的是，很多时候，类似的情况并不只是发生在某一个演员身上，而是整个娱乐圈都存在的一种普遍现象。   很多人喜欢“搭便车”，希望借助他人的成功与努力来实现自己的名利双收，这种心态在短期内或许能收获一些看似的成果，但却难以在长远的职业生涯中维持下去。   因为没有真正的能力和投入，所有的光环迟早会掉落。   冯远征的回应不仅仅是对这位演员的一个警醒，也是对整个行业的一个提醒。   在任何一个领域，无论你身处什么位置，都不能忘记最基本的原则：只有通过不断的努力和付出，才能拥有真正的价值。   对于我们普通人来说，这件事情也值得反思。我们每个人在生活和工作中，是否也曾像这位演员一样，想要享受“名声”带来的好处，却不愿意为此付出真正的努力？   如果有，那么我们就该警醒自己：成就不仅仅是靠外在的身份和光环，更重要的是内在的积累和付出。   这种矛盾的心态不仅限于演员行业，甚至在很多职场上都能找到类似的例子。   比如，有些员工只想着拿到高薪，却不愿意承担更多的责任；有些人想要享受领导地位带来的便利，却没有真正做到应有的领导力。   当我们在生活和工作中遇到困难或挑战时，最重要的并不是抱怨和逃避，而是要反思自己是否在付出上做得足够。   只有通过实际行动和真诚的努力，才能真正获得属于自己的“名号”和成功。   冯远征的果断回应，或许让这位演员有些不太愉快，但从长远来看，这无疑是对他的一次“警钟”。

北京人艺是个金字招牌，在这里头的人都是在端着金饭碗，一个端着金饭碗，而不能吃饱的人，这是无能的表现，北京人艺依靠自己剧场演出是难以养活这些演员的，怎么办？利用自己的金子招牌帮助这些演员，培养、支持他们，让他们接商演，接影视剧挣外快，同时要与人艺进行合理的分配，这是一种双赢的道路，既能保证北京人艺的金字招牌，也不会流失知名演员，你不能让这些演员得到合理的收入，你是留不住他们的，但是很多的人不知道你失去了这个坚实的舞台、金字招牌，你独自走上社会去混，你会感到更加困难。