网络百姓，聚焦两会： 职场35岁的分水岭该改改了。 人生谁都有35岁，但是不知道从什么时候开始，职场上就有了35终结这么一说。目前中国多数普通人都在职场生存，那也就意味着大多数人都会面临这一关。 如何破解，怎么破解，就是最大的百姓问题。 我能想到有三点： 第一，机关单位带头打破年龄歧视。 第二，鼓励企业招聘中年劳动者，并且给予一定的税收优惠支持和营业补助。 第三，与中年创业者给予优惠政策扶持。
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