侄子家保姆走了，离开的时候怒气冲冲，侄媳妇挽留她，也不行。把东西自己的东西收拾好

侄子家保姆走了，离开的时候怒气冲冲，侄媳妇挽留她，也不行。把东西自己的东西收拾好，头也不回地走了，期间嫂子给她打电话也不接，侄媳妇给她微信留言也不回，让人感觉到她特别不稀罕挣我们这点钱。 事情是这样的，侄媳妇最近生了一个孩子。孩子刚满四个月，侄子家老大（姐姐）觉得好玩，就把手伸到弟弟嘴里让他咬。保姆就把姐姐手粗暴地拿开。姐姐也很生气，骂了她一句。保姆立马就打姐姐的嘴。于是两个人就吵了起来。保姆越吵气越大，就说不干了。侄媳妇就说:“不要和孩子计较了，留下吧。”可保姆铁了心要走，把东西收拾好，让她姑娘把她接走了。 这个保姆干活很利索，家里里里外外收拾得很干净。做饭也挺好吃。有时候还帮着接接孩子。所以一直用着她，也很信任她，去海南，上海，都带着她。出去吃饭也带着她，在家里水果随便吃，买菜做饭全权交给她，保姆家的姑娘有时过来也留下她吃饭，俩家人处成了一家人。侄媳妇生了小的后，保姆就提出带着小的，还要做饭，收拾卫生，太累了。我嫂子说:“如果你自己干呢，就给你涨工资。”但因为活比较多，一个人确实忙不过来，就又找了一个上六小时的保姆。这保姆觉得没给她涨工资，心里就很不高兴。以前因为家里老大和她吵架，保姆就闹过一次情绪，嫂子又是给她道歉，又是给她涨工资，才把她留下。这次吵架后，就又要走，挽留她不肯留下后，就决定不再用她了。 后来保姆就有些后悔了，时不时给我嫂子打个电话，没有明说要过来，但是想来。这不后来嫂子又给侄子找了几个保姆，干了半年就不干了，又有一些总是不大合适。于是那一天保姆给我嫂子打电话时就问她还想来干么？保姆说看看吧。后来呢保姆也没再联系嫂子。嫂子呢也不再联系她了，嫂子说保姆家姑娘就想让我们这边主动联系她，如果主动联系她，肯定又要涨工资，人心呢就是这样永远不满足。 雇主对保姆好应该，但也不要太好，否则就没了边界感，认为你离不开她，地球离了谁都能转，千万不要把自己想的太重要。