愈演愈烈的建筑行业！有网友表示，自己所在的广西建工一建集团，给自己派发了待岗通知书！而且，按照通知要求，每周二（14:30至17:30)、每周三、四（8:00至12:00、14:30至17:30）在分公司进行待岗员工培训（遇法定节假日或调休等特殊情况，培训时间另行通知），待岗员工必须按时到场签到并参加培训，缺勤1次按旷工1天处理（若上午或下午缺勤，算缺勤0.5次，按旷工0.5天处理，并累计；若迟到或早退10分钟以上，算缺勤0.5次，按旷工0.5天处理，并累计）。 按照这个要求，你其实除了去公司待岗待着，啥也做不了，如果你不去，那你就是旷工，到时候开除你，就不是违法的了，而是你不遵守公司章程！ 现在的建筑市场，可谓是冰点中的冰点，如果你是今年这个专业毕业，那劝你还是赶紧去做别的吧，哪怕是去做洗车摆摊，都好过进工地！
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像风一样自由
感觉很不要脸，就是想耗员工，逼员工自动离职……就不能痛快点，给员工支付经济补偿金，然后双方解除劳动关系吗？
只属于你 回复 03-03 01:01
站在老板的角度说你员工就不能爽快点自离吗？各有各的算盘，人家合法合规，给你发基本工资还要怎样
摘星子
一个星期只上三天班，你就有一个月工资能了，有什么不好的
摘星子 回复 03-02 21:08
可以打零工，装修方面很多零工
用户92xxx19 回复 摘星子 03-02 22:37
都不买房了，给谁装修
黄鹏智
这些人会不会后面又去跑外卖了[哭笑不得]
启航
工会呢
秋刀鱼会过期
\迟这么
-云散-
卖给绿地，恒大呀。
吃饱饱睡饱饱
培训啥内容？