人工智能是否会大规模取代人类工作岗位？ 的回答，来智搜看看，肯定是有影响的。
1⃣️大模型对劳动力市场的潜在影响
想象一下，大模型如何影响各行各业。为了评估某个职业是否容易被替代，我们需要把职业拆解成具体任务。比如新闻记者，工作内容可以细分为写作、分析新闻、调查突发事件等。接着，评估每项任务在大模型帮助下是否能大幅缩短工作时间。
2⃣️招聘需求的变化
基于分析，随着大模型加速任务执行，招聘需求发生了显著变化。譬如撰写文章的工作由于能用大模型提速，相关岗位需求会减少。相比之下，像事件调查这些大模型尚未能完全替代的任务，反而会更加重要。因此，在岗位职责中，“撰写文章”或许变得不那么突出，调查任务反而上升。
3⃣️实际情况：大模型并未大规模替代劳动力
然而，在实际招聘数据中，我们发现大模型的“暴 露”并没有导致预期的岗位需求下降。通过分析五千万条招聘数据，发现某些职业需求反而上升了。比如，程序员、内容创作者等角色，尽管这些任务可以通过大模型加速，但招聘需求没有下降，甚至有所增加。
4⃣️新的需求出现在哪里
为什么暴 露 率高的职业需求反而上升呢？根据研究，尤其在中等规模企业中，大模型帮助企业快速应对市场需求变化，降低了创新成本。因此，虽然这些职位的工资有所下降，但岗位的复杂度和多样性提高了，特别是中小企业开始更频繁地尝试和创新，进而带来新的需求。
5⃣️技术进步带来的自由
从历史角度看，技术进步往往使得大规模生产和分工更具优势。然而，大模型的出现打破了这种模式。它减少了复杂的团队分工需求，让个人能够独立实现想法，推动创新。因此，大模型不仅没有减少人类的工作需求，反而提升了个体的创造力和自主性。
