高级技术人员频繁在大企业之间跳来跳去，背后的原因无非就是，第一种，这些大企业都没有技术鉴赏力，没有技术底蕴，高知在这里那里都无用武之地，只能离开；第二种，高知自己是个水货，本身技术实力很有限，但是跳槽能力很强悍，很能以及很敢对不懂具体技术的高层们进行忽悠。虽然不排除有其他类型，但是主要的就这两种情况。
（有感于今天大家讨论奇瑞之前的那个负责智驾的高级技术管理人员狂吹特斯拉FSD智驾“领先国内两年”，而直接FSD在北美与东亚均开始落地，事实证明特斯拉不立足东亚，而是立足北美，去进行模型训练，本身就犯了战略失误）
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