以面试定招聘，绝对藏猫腻的。 近日，国企××置业在招聘人才时的神操作，引来了一片质疑之声。 招聘榜上，有三名普通本科生和13名硕士研究生。对这三名本科生能顺利考进这么牛的国企，明眼人一看便冒出了重重之疑虑。于是，不乏有人提出质疑。最后企业的说法是：3名毕业生面试表现优异，我公司按面试成绩择优录取，其他一切招聘条件合规。 哈哈，看来吃瓜群众的质疑之声还是起作用了。原来呀，这三名本科生被招聘，凭的只是“面试”呀。也就是说，只要基本条件合规，考试只是一个形式，面试决定一切。 看看，这样的招聘，也只有我们的国企才弄得出来。难怪有网友说：敢不敢公开3人的爸爸是谁？这样的招聘，会公平公正吗？？？？
