🔥用deepseek暴力优化简历！让废物起死回生

💥如何用deepseek润色简历，亲身测试！绝了！整理了一套DeepSeek润色简历的指令，哪怕是序乱简历也可以调顺非常专业，求职用起来！ 1️⃣优化简历结构 ▪️操作：上传序乱简历文本 ▪️指令：请按【教育背景→工作经历→项目成果→技能证书】模块重组内容，删除无效信息，不完整的帮我完善 2️⃣提取JD关键词，优化工作内容 ▪️操作：上传5份目标岗位JD（如腾讯产品经理） ▪️指令：提取高频硬技能词（如，用户增长）和软技能词（如，跨部门协同）。 💥社招版：请根据岗位要求，添加岗位关键词，优化工作内容。 💥实习生版：请根据岗位要求，添加岗位关键词，优化校园经历，实习经历） 3️⃣优化工作成果和业绩，数据化成就 ▪️指令：请结合求职面试要求，用STAR法则「经历重写」，把工作成果和业绩用数字量化 4️⃣识别竞争薄弱项 ▪️指令：请结合目标岗位和JD，对简历竞争力进行检测。比如会自动提示"用户增长"等技能缺失，及时补充 5️⃣优化每段工作经历的个人成长和收获请根据岗位技能要求和该段工作经历，增加或优化个人成长和收获 6️⃣优化项目经历请优化项目中的项目背景介绍，工作内容描述，强调项目产出，突出项目贡献，增加或优化个人成长和收获。 7️⃣优化学历背景请从学校成绩专业课程，学历信息，学校荣誉等多角度优化我的学历背景。 8️⃣生成自我评价 ▪️指令：请结合简历内容生成一段个性化自我评价，突出核心技能和竞争优势。 9️⃣ATS优化 ▪️指令：请运行简历解析，检查机器可读性。 ▪️比如会自动替换岗位JD中的同义词（如"团队协作"→"跨部门协同"） 1️⃣0️⃣多维数据校验 ▪️指令：请检查技能描述与岗位要求的匹配度（显示80%匹配继续优化） . ⚠️最后说说个人感受和避坑 1️⃣ai处理完成了，一定要注意AI用语是否合适自己，不像你。 2️⃣ai的确可以很简单解决简历中已经存在的问题，但是不能帮你发现你没写的优势 3️⃣如果只要一个70分简历，ai的确够了 4️⃣如果想简历更好，还是得人去改。 5️⃣不要直接用AI给的模板，会撞款。 6️⃣关键数据手动复核（如"提升约50%"改为准确值"提升35%"）

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