广州制衣村目前面临严重的用工短缺问题，主要体现在以下几个方面： 招工现状 - 老板排队等工人：制衣厂老板们手持招工牌，在招工广场排队等待工人挑选，形成“老板挑工人”的罕见景象。 - 薪资上涨：普工薪资同比上涨约15%，技术岗位涨幅超过25%，部分岗位日薪可达500-800元，月薪最高达1.5万元，但仍难以招到足够工人。 原因分析 - 行业旺季与工人短缺：春节后是服装行业旺季，订单激增，但工人尚未完全返岗，导致供需失衡，工厂有订单却无人手。 - 工人选择面扩大：随着经济复苏和用工需求增加，工人可选择的工作机会增多，更倾向于待遇更好、工作环境更优的岗位。 - 行业特性：制衣行业工作强度大、时间长，缺乏休闲时间，对年轻人吸引力不足，且熟练工不易流失，加剧了用工短缺。 广州制衣村正面临严峻的用工短缺问题，老板们不得不通过提高薪资和改善福利来吸引工人。
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