养老金并轨是闹剧？是换汤不换药的把戏？还是… 2024年10月1日，机关事业单位和企业退休人员的养老金正式并轨了。并轨是养老金缩小差距了吗？其实并不完全是，而是计发养老金的测算办法统一了。 //多缴多得，长缴多得//这原则没问题，关键是，普通企业，民营企业都是按最低标准缴，能缴的已经不错了。而机关事业包括央企按较高的标准缴，所以从缴费多少上，体制内的（含央企）优势明显，甚至有逐渐扩大的趋势，再怎么算，体制内的养老金也比企业的多的多，怎么可能养老金差距缩小。 说句心里话，并轨了，别差距越来越大，就烧高香了。因为这些年，体制内的差距都越来越大了，何况和企业比。 所以说，人们提出种种疑问，也在情理之中，完全可以理解。 比较理想的状态是，限高提低，包括城乡居民养老金补贴，怎么也提高到个五七八百，一百多，够什么？
对了计算方式一样，标准不一样的。发养老金方式一样，但钱数差一千多多元。我同时上班的、一个同学事业编，去年6月份退了，头三个给3千以后长了9佰多。我11份企退也35年工龄全颌额交费退2456元，三月后加80元2536元，！！！！！
用户10xxx74
当年的老师是大学毕业的，供销社的售货员是没什么学历顶岗的，那个售货员一个月的工资，就和老师一年比了！现在说这些话真的很心酸，想平均的人肯定是现在的退休金低的人
叶子 回复 02-23 00:58
现在退休的当年的大专中专丝毫不亚于现在的一本
用户16xxx01 回复 02-23 04:08
不要造谣！那时进入企业的更惨！90年代毕业的进入企业的，在本地都难找对象。90年代毕业的过来的人亲身经历。
呵呵
典型的交钱嫌交多了，领钱嫌领少了。
用户55xxx08
国家规定了标准，现在只有体制内和外企和好的民企，私企在按规定来，其他的不按规定来，难道国家能管的到的地方体制内也不按规定来，那咋要求其他企业呢，这文章我看的都迷糊，咋，非要求大家都不按规矩来，你吃不上也让别人也吃不上呗
零部件 回复 02-22 20:29
因为很多企业缴费高了就倒闭了
枝枝向上
对于体制内的养老金，要按基础工资十绩效工资的100%内交纳社保，其它补贴（含职称）不得纳入参保比例，民菅企业则不限高！
相逢是缘 回复 02-22 23:11
问题是民营业永远按最低档交甚至不交，你不限高有意思吗？
用户13xxx75
不是央企按较高标准交而是按实际工资交，一些私企是不按实际工资交而是按最低工资交，这本身就是违法的，你不去举报违法行为，反而去怪遵纪守法的交的多是何道理？
...还远吗？
这一并，是准备用企业养老金里的钱吧。
用户12xxx80
今天看了一个新闻，要给外卖员缴社保，但外卖员不想缴，你说他退休能和缴费的一样吗
东山 回复 02-23 04:17
缴的时候不愿意，要拿现钱，退休后嫌退休金少
东山
拿工资时少交社保，多拿钱，当时都这样想这样要求，退休后嫌退休金少，要抢退休金
用户10xxx17
多交多得少交少得没错。
用户10xxx89
都没有说到点子上，计发养老金基数是统一了，但是存在以下不公平的因素：第一，企业职工包括灵活就业人员，2019年以前社会平均工资与现在的统计口径不一样，就是2019年以前社会平均工资高，同样的工资收入那么缴费指数就低，如果按照分段计算养老金的话就比较公平，但是现在的计发养老金基数并没有完全照顾，第二，从参加工作时间起到退休的总工龄算一次养老金，再算一次过渡养老金，企业1996年以前再算一次过渡养老金，而公务员事业单位他们2014年10月以前都是有过渡养老金的，他们比企业职工多差不多18年（1996年1月—2014年9月），你说公平不
用户10xxx14 回复 02-22 23:56
等14年工作的这一批全过渡完了，计算才完全统一，估计还要不少年
东山 回复 02-23 04:15
不是多，是成倍的多，无上限的多，一个月可以超过一年的
用户15xxx90
别整天都在作梦
用户17xxx78
你什么都明白，多交多得应该，我也不多，也就没想给我涨很多！
奇奇国国王
有编制的工作，退休金高待遇好，那就考呗？没人拦着吧？小时候不好好学习，上个打螺丝的班，退休金又要求平等了？你抢去吧！那个来钱快。
承嬗离合淡凉
最少缴费公平了，不缴费领钱的还少吗？
滑步
最要命的是过渡性那项