你发现了吗？无论国企还是私企，都有一些“混子”工程师。他们靠学历、混资历、吹牛逼、拍马屁、会搞关系、讨好上司而晋升为工程师，有的还“混”上了领导岗位。 比如，有的电气工程师没有真才实学，靠吃老本混日子，不主动学习新知识和技能。不会PLC编程，也不会CNC操作和伺服控制，更别提工控机、工业总线和网络通信等，完全没有跟上电气技术发展的步伐，实际技术水平和解决现场问题的能力还不如一个中级电工，但工资待遇比电工高很多。 更可笑的是，有些毕业不久的电气专业大学生也被封为“电气工程师”，其经验和技能严重缺乏，还需要电工师傅教带，但其薪资比师傅还高。难怪很多电工师傅怨声载道，不愿意带大学生或工程师学徒。 随着自动化、智能化的兴起，对电气工程师的要求越来越高，越来越难干。这些“混子”工程师，如果不持续学习新知识、掌握新技能来提升自己的竞争力，就会遭到淘汰和替代的风险。 未来属于那些辛勤付出、不断进取、技术高超的能人！ 大家有什么看法，请留言评论！ 电气工程师
