为什么乌克兰没有像俄罗斯那样，降低国际雇佣兵门槛来增强兵力呢？事实上，乌克兰确实面临众多限制，根本无法像俄罗斯那样大规模招募雇佣兵。让我们从多个角度来探讨这个问题。
首先，乌克兰的规模和资源都无法与俄罗斯相提并论。俄罗斯一直以来都以其庞大的资源和广阔的领土在国际社会上占有一席之地，凭借这些优势，俄罗斯可以任意扩大其军事力量，甚至不惜从监狱中招募犯人充当前线士兵。瓦格纳集团曾经把缺乏军事经验和训练的犯人直接送上前线，以获得更多的人力资源。这种“拿枪就上”的模式虽然看似简单粗暴，但对于资源丰富且人口众多的俄罗斯来说，却可以在短时间内弥补前线兵力。然而，乌克兰可不具备这样的硬实力，资源和军工储备都远远不足以支持大规模的雇佣兵体系。
乌克兰战场环境与俄罗斯截然不同，这是第二个关键因素。俄罗斯在战场上似乎无所畏惧，大量投放人力，不在意战损率高低。然而，乌克兰却不能任意挥霍人力，乌克兰更强调的是精锐战术和高效作战。在这样的背景下，大批未经专业训练的雇佣兵反而会拖累整体战略，还不如让正规军充分发挥作战能力。此外，还需要考虑的是后勤保障和武器装备的供给问题，雇佣兵不仅需要基本的军需物资，还需要现代化的装备，但乌克兰实在难以提供如此多的资源。
最后，不容忽视的是国际社会的态度。乌克兰的主要支持者是西方国家，这些国家在军事和资金方面对乌克兰有严格的管控和期待。要求乌克兰降低雇佣兵门槛将意味着开启一场几乎不受控制的“国际佣兵大战”，西方国家担心这可能引发更大范围的混乱甚至反噬风险。因此，西方国家的背后支持并不包括毫无限制地允许乌克兰招募雇佣兵，而是更倾向于提供一定的技术支持和装备援助。
因此，综合以上三个方面的原因，乌克兰缺乏足够的资源、与俄罗斯不同的战场策略和国际局势的限制，注定了它无法像俄罗斯那样大规模降低雇佣兵招募门槛。与其引入一群毫无战斗力的雇佣兵，乌克兰更需要的是专业、精锐的战斗部队，以确保在战场上占据优势。因此，乌克兰不是不想，而是实在没有条件去效仿俄罗斯的做法。
