从2020年就开始居家办公了。公司给每人发了12,000元，说在家办公要有个体面

从2020年就开始居家办公了。公司给每人发了12,000元，说在家办公要有个体面的环境。请大家把居家办公的空间布置起来，按个人喜好捯饬一下。具体怎么用，公司就不管了。

年底了人事部会发年假通知出来，催促大家赶紧休假，如果再不休就要作废了。没有休的假期，公司最终要折成钱发给我们。虽然是象征性的补偿，但也够吃一两个月了。

这里只有人催你休假，永远没人问你为啥要休假？那是你的权利，也是你的私事。

几年前和我关系很好的老板辞职，大老板担心我会跟着走，立马给我发了附条件的奖金方案。如果我继续留一年就给我年薪30%的奖金。如此慷慨让我吓了一大跳。我虽然接受了，总觉得公司挺冤的。其实我根本没想辞职啊！人家是请我了，但他们的产品问题挺多的，我就没去。

搬到香港工作约两个月后，大老板让我去他办公室。交给我一张他和人事部签字的纸，说感谢你的出色工作，这里有一小笔奖金表达谢意。我只是做本职工作而已，一小笔奖金有几万，这是合同上没有约定的额外奖励。其实公司根本没必要破费。

平时零应酬，在家上班涨薪10%。老板说这是你该得的。我感觉有些不好意思，这工作其实不难，就是有些麻烦。

老板对下属都很客气，员工对大老板是直接叫名字不加头衔。人事部组织公司文化和管理的培训，定义霸凌骚扰等行为并说明如何处理调查。我们这个层级和以下，人际关系比学生时代还简单。专业人士每人一摊事，没有直接竞争关系。

平时谁要是说话语气重了，会被约谈的。经理人批评犯错的下属？这不是很多公司每天每时都在发生的事么。嗯，这里首先被约谈的是经理人：首先你不应该当着其他人的面批评下属，其次你不应该这么大声。经理人首先要控制好自己的情绪。

反正我愿意在这里不走了。等公司请我走路的那一天，缘分尽了也会彼此感激的。我属于比较幸运吧，与历届大老板的合作都挺顺利。大家是来自不同国家的陌生人，要快速获得对方的专业认可并不容易。今后的大老板如果觉得我不行或者干脆看我不顺眼，那换掉我将会是很自然的决定，对于这个我也有思想准备。只是这个和我不对付的老板暂时还没有出现。

我没有名校背景，不懂高新技术，平凡的打工人遇到了合适的雇主而已。期间其他公司请我跳槽给我升职，我都坚决没有离开。遇到合适的就踏踏实实，不要这山望到那山高。别把自己看得有多重要。如果单干，我就啥也不是。

心态摆正了，工作就会顺利展开。

我的4套房都是工资收入买的，房货已还完。

非常感谢公司，感谢国家。我现在的工作重心在国外。因为疫情一直没有出差，所以大家会看到我的地址在内地或香港。顺便说一句，尤其对于资质平庸的人，学好英语非常非常重要，这样才会有更多的发展机会。英语是只要花足够时间就能掌握的，天赋差一点都没关系，能用起来就行，表达流利都是练出来的。熟练掌握与世界直接沟通的语言，一定会发现更多的可能性。

我在平台上写关于公司的经历，总有好奇读去猜我们公司的名字，说是微软苹果英特尔之》的。人家顶级大公司肯定看不上我的好吧。当然我也不愿意去，毕竟这里人事简单办事顺利。大公司的人事总是比较复杂，派系z2斗争在所难免，我无法承受那样的压力。

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