【中国女篮：WCBA四川一家独大PK天津一场不胜！】WCBA存在严重的两极分化，

【中国女篮：WCBA四川一家独大PK天津一场不胜！】WCBA存在严重的两极分化，这是人所共知的事实。然而，历史上WCBA的两极分化再严重，也不会超过本赛季。本赛季的两极分化，达到了叫人瞠目结舌的地步。

强极，毫无疑问是四川，数千万的投入，坐拥李梦、高颂、王思雨、韩旭、王雪朦（第二注册窗口期离队加盟北京）、唐子婷、张曼曼、金维娜八大国手，以及林育庭这样的顶级台援和李双菲这种实力派，更别提还拥有坎贝奇、琼奎尔-琼斯这样的WCBA顶尖外援。阵容豪华到无以复加。

在豪阵的加持下，四川也的确摧枯拉朽、势如破竹，打出一波开季24连胜，直到在山西主场“意外”翻车，连胜中止，尔后又是一波7连胜收官，赛季31胜1负，场均净胜25.6分，而且没有任何队员场均上场时间超过25分钟。换言之，大部分情况下她们都是两节半解决战斗。

弱极，则是天津，一两百万的投入，第二注册窗口期之前，老队员一个都没注册，以8个U22球员主打，这8个人当中，有好几个是第一次在WCBA注册。外援方面，则进一步“消费降级”，从上赛季的波多黎各国手，降级到全华班。阵容打眼望去，简约到了极致。

成绩自然也可想而知，0胜32负，全败结束常规赛。场均净负28.1分，失误全联盟第一，助攻全联盟倒数第一，40分以上分差输球的场次高达8场，占全部场次的1/4。

职业联赛当然会有强弱之分，但好的规则一定是致力于平衡投入、缩小差距，同一个联赛如此贫富悬殊，显然不是正常现象，毕竟WCBA发展至今已有二十余年，理应是个成熟的联赛。设立包含外援工资的工资帽（以1500万为宜），遏制不理性的高投入；建立末位淘汰机制，设立工资总额的门槛（以300万为宜），震慑肆意摆烂的行为。这理应是WCBA改革、完善的方向。