卫生院疼痛科章主任是去年新提拔起来的中层干部，之前老主任要退休了，他不太管科室的事情，导致科室管理混乱，医生私自收费，甚至把病人带到自己家里治疗，病人流失严重，最惨的时候平常住20多个病人的科室只有五六个病人。这章主任接手后，科室病人暴涨，甚至走廊都住上了病人，最多的时候住了40多个病人。有人问起他采取什么策略提高了医生积极性，规避了中饱私囊的行为。 他笑笑说，第一个是引进了新的理疗项目，而且把医生亲自做理疗改变为都是技师亲自做，医生只负责收病人开处方写病历。第二个短期内安排人进大医院进修，轮岗，绩效不受影响。第三个绩效由他说了算，按照收入按照服务态度综合考量。 大家怎么看？
卫生院疼痛科章主任是去年新提拔起来的中层干部，之前老主任要退休了，他不太管科室的
番茄的小心思
2025-02-21 07:05:19
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