业主大会选聘物业公司的一般流程如下： 1. 招募评审组成员：评审组成员由小区业

业主大会选聘物业公司的一般流程如下： 1. 招募评审组成员：评审组成员由小区业主担任，人数在15人至25人之间单数为宜。 2. 确定物业费收费标准并发布公告：评审组确定基本的物业费收费标准后，发布公告，由业主推荐物业公司或是由物业公司报名领取小区现状的竞标基本资料。 3. 物业公司提交竞标方案与承诺书：物业公司需提交竞标方案，并出具承诺书。承诺书主要内容包括愿意提供的改造资金金额、保证金金额、准备服务小区人员配置总数及人员构成、执行的物业服务标准等级、业主有效投诉能够接受的违约金每次金额以及其他有关物业管理服务的承诺等。承诺书需加盖公司印章，并承诺当选后严格兑现执行。 4. 评审小组评议：邀请所有合格的物业公司到场，抓阄确定入场顺序。物业公司按顺序依次入场，向评议小组成员介绍服务方案和服务承诺，并接受评定和回答提问。 5. 打分与统计：物业公司退场后，评定小组开始打分。为避免作弊，可同时去掉两到三个最高分和两到三个最低分，算出最终的平均分。统计分数需进行两次以上复核，并由统计人员签名确认。 6. 宣布结果与公示：所有物业公司分数统计后，邀请物业公司代表入场，宣布最终结果，并接受其质询复核分数。之后向全体业主公示评分情况。 7. 征求业主意见：由小区志愿者开展上户书面征求意见，了解业主是否同意得分第一名的物业公司作为小区物业公司。若符合法定面积和人数的业主同意，则该物业公司正式当选。若第一名不能当选，则将第二名物业公司作为备选公司，再走一遍上门征求意见的流程。 8. 签订合同与对接：物业公司选定后，业委会与物业公司签订物业服务合同（若没有业委会，则等业委会成立后再补签合同），做好入场前的对接，物业公司在约定时间进场接管并提供服务。 不同地区或小区的具体操作流程可能会有所差异，在实际选聘过程中，还需遵循当地的相关法规和规定，以及小区的管理规约等。同时，整个选聘过程应保持公正、透明，充分保障业主的参与权和知情权。