找工作都这么“卷”了吗？垃圾清运工都需要35岁以下了。这无形当中给正在找工作的人添加了压力。 广州白云区某街道办面向社会招聘搬运清洁工，在任职资格中提出，要求应聘人员是35岁以下的，引发网友热议。 对于职场人来说，35岁是一个敏感的数字，因为不少企业招聘，35岁以上的人就不考虑了，也不知道这条年龄线是怎么划分出来的，有什么科学依据。 在企业用人方面，有这样一个怪现象，在应聘的人说找工作难，招聘的企业说找到合适的人难。 两头都在喊难，原因是什么呢？ 从企业方面看，既然想招聘到合适的人，难道不应该本着“不拘一格降人才”的理念去招聘吗？ 在很多时候，招聘方并不是想着用人所长，而是理所当然地设限，从年龄、学历等等方面，人为地舍弃了某些备选的人，很有可能就错失了人才。 具体从该街道办本次招聘来说，岗位条件设置是否合理其实也没那么重要，这要能招聘到垃圾清运工，35岁以下的要求又有什么不可以呢？
