好利来通报表扬员工连续工作29小时 真的值得鼓励吗？
好利来这波操作令人咋舌。通报表扬员工连续工作29小时，看似奖励满满，实则暴露诸多问题。门店店长称不清楚加班情况，正常无长时间加班，可通报却明晃晃地摆在那，这说辞实在难以自圆其说。
从员工角度看，连续近30小时工作，身体和精神承受着巨大压力，这绝非正常工作状态。即便有千元奖励，也无法弥补对健康的损耗。好利来客服中心竟称未收到通知，这管理的混乱程度可见一斑。
劳动监察大队明确表示每月加班时长不得超36小时，好利来此举明显违规。企业追逐利润本无可厚非，但不能以牺牲员工健康为代价。若这种超时加班被默许甚至表扬，其他员工是否会被迫效仿？长此以往，行业内或将形成不良风气。希望好利来正视问题，合理安排工作，劳动监察部门也应加强监管，保障劳动者的合法权益。
