如果对教师实行末位淘汰制,扣奖励性绩效,取消评优评先的话,那么,也可以对学校领导实行事故淘汰制,即学校出现重大安全事故(包括老师、学生),应给予相关领导免职,降级降薪的处理。 只有这样,才是公平的。
如果对教师实行末位淘汰制,扣奖励性绩效,取消评优评先的话,那么,也可以对学校领导
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2025-02-19 08:04:16
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