万万没想到，AI公务员这就来了，怕是公务员的铁饭碗都不稳了。 众所周知，AI时代已经到来，但让人想不到的是，最先失业竟然是公务员。 最近深圳推出了70名“AI数智员工”，并将其应用到了福田区政务大模型。 值得一提的是，这些AI公务员来自于最近火爆的DeepSeek，拥有其全部通用能力。 为此，深圳专门结合各部门的业务流程，量身制作了这些AI公务员，应用场景高达240个。 也就是说，从公务员日常工作中的公文处理，到招商引资，再到民生服务以及突发情况的处理，这些AI员工将一手包办。 其实有很多人不相信AI能取代公务员这一铁饭碗，但数据不会撒谎，事实证明了，这些AI员工的工作效率远超人工。 比如一般的政务任务，人工处理需要5天，放在这些AI员工身上，只需要几分钟。 再比如，公文格式修订准确率高达95%、审核时间缩短90%、错误率仅仅不到5%、生成执法文书只需要几秒，可以说AI的强大超乎人们的想象。 虽然大家知道AI早晚会取代人工，但想不到会取代的这么快，更想不到率先取代的会是公务员这种铁饭碗。 不过老百姓们最关心的还是这些AI公务员跟人工比起来，到底哪个更强？ 从数据上来看，AI执行能力的强大毋庸置疑，毕竟这是AI的优势，跟人工本身就没什么可比性。 最有争议的可能就是智能化，大家都知道AI很智能，但到底有多智能，我们不得而知。 拿最贴合普通人生活的民生服务举例，面对民众五花八门的诉求，这些AI员工是否能给老百姓一个满意的答复，这才是关键所在。 在日常生活中，民众最不喜欢的就是跟人机对话，不仅解决不了实质问题，还会因此影响自身情绪。 如果这些AI公务员不能给予老百姓最起码的尊重，那这就不是一件好事。 由此可见，AI员工能够带来更快的工作效率，但公务员这个铁饭碗绝对不会消失，只是规模会缩小。 但相对应的，估计也会出现另外一个岗位，那就是AI管理员。 如果只是让AI公务员去处理各种政务，社会不一定会变得更加美好，到时候肯定会出现一些AI解决不了的突发情况，到最后还是需要人工来介入处理。 就像网友所说的：“AI公务员又咋了？鱼头摆的明白吗？同事之间闹矛盾，难不成要去把对方充电器？” 这虽然是一句玩笑话，但也反映出来了人们在情感方面的诉求，毕竟我们处在一个人情社会。 不过AI公务员也有很多好处，他们不仅会提高政务部门的工作效率，让老百姓享受到时代进步带来的好处，也会避免一些腐败问题。 由此可见，AI公务员更像是一把双刃剑，至于最后是否会彻底取缔公务员，还有待考察。 但不可否认的是，这是一次非常伟大的尝试，如果能够成功，最后肯定是老百姓获利。 目前，全国各地有不少地方都接入了DeepSeek，但目前只是2.0版本，后续肯定会有3.0或者4.0版本。 这是一项巨大的变革，如果能够成功，政府部门的工作效率会大大提高，老百姓们也会得到更好的服务体验。 这件事也侧面反应出了DeepSeek的强大，以前有人说这是国运级别的产品，不少人觉得有点夸张，但现在来看确实如此。 但AI员工想要彻底取缔人类公务员，还有很长一段路要走，面对如此严峻的挑战，该如何从中找到平衡，可谓任重而道远。 今天的分享到这里就结束了，大家对此事有何看法，欢迎在评论区留言和讨论，感兴趣的可以点击头像加关注，我将每日更新优质内容，我们下期见。 信源： 原文登载于海报新闻2025年02月17日关于《“AI公务员”来了！多地政务系统接入DeepSeek，山东一市入列先行》的报道
