我们村两个年轻人一起外出打工，进的同一家工厂，都在生产线上干活。可是仅仅两年后，

我们村两个年轻人一起外出打工，进的同一家工厂，都在生产线上干活。可是仅仅两年后，一个被提为车间主任，一个还在生产线上！ 这到底怎么回事？ 许若进和许若琳虽然在一个生产线上，但是两个人大不相同。 许若进只完成本职工作，其它的事情不管不问。下了班不是看手机，就是逛大街。 许若琳不仅工作干的一流，而且爱管闲事，下了班也爱写写画画。 有一次，生产线的一部电机烧坏了，工人们乐的休息一会。而许若琳马上反映给机修科，而机修科说得一天才能修好。 他觉得时间太长，他又找到供应科，供应科说库里没有这样型号的电机，得打报告批了才能买。 许若琳觉得时间更长，他马上找到厂长反映，能不能从其它厂借用一台。这样影响比较小。 厂长被这个年轻人感动了，他还从没有发现一个普通工人如此关心生产！ 厂长马上打电话求援，仅仅两个多小时就解决问题了。 许若琳通过认真研究现有的生产线，他发现🉑以改进。经过两个多月的设计，经过厂长批准后，进行改造。 一次改造成功，全厂不但减少了几十个人。而且质量还提高了。 不到两年，许若琳就被提拔为车间主任。工资由原来的每月5000块钱提到每月12000元。 所以，如果一个人要想不断发展，就得努力学习，每天每月都要超过过去。都要有新收获，新提高。 而有的人每天每月，甚至每年都没有一点点提高，每天只是做好本职工作。有的甚至对工作敷衍了事，牢骚满腹，这样的人干一辈子，还在原地踏步！