一个年轻的内地女子在2014年的选择，可能让许多人感到意外：她决定去香港当一名普通的洗碗工。这个决定在互联网世界激起了一片讨论。背后的原因何在？香港的餐饮行业用工短缺，一份洗碗工的月薪竟高达1.6万港元，让不少人对这份普通的工作产生了不小的兴趣。在她看来，香港的工作环境令人满意，每一份付出都得到应有的回报。出生于内地的她甚至坦言，只有在香港，她被当作一个真正的人来看待。
这位女子的经历引发了人们对于香港与内地就业环境差异的思考。尽管在香港，餐饮行业面临着普遍的用工挑战，年轻人普遍不愿从事洗碗工这样的工作。究其原因，在于工作强度大，缺乏发展空间，与年轻一代对工作体面性和前景的期待不符。完善的社会保障体系降低了人们对于此类工作的依赖，另外庞大的生活成本也令不少内地人举步不前。内地人要在香港获得这样一份工作，还需克服劳工政策的壁垒。
面对这样的就业差异，内地女子在香港的经历，成为不少渴望改变现状的人的缩影。她的选择虽非通行之路，但抛开对高薪的表面追求，更深的思考是人们如何定义工作价值。或许有一天，当洗碗工的岗位得到更合理的社会定位与薪酬待遇时，人们不必再为如何谋生而徘徊。在这样的背景下，她的选择是一次对于个人就业观的挑战与启示，而这种选择是否正确，在于她对香港生活潜在挑战的承受能力，以及她在这片土地上的理想与坚持。
