步子迈得太大了，容易遭！京东用心良苦，但操作过程需要小心，别把问题想简单了！ 最近京东搅局外卖的事，越来越热闹了。很多人都觉得京东敢想敢干，刚入局就啃起了骑手社保这块硬骨头，有这份魄力，实在太牛了。虽然现在京东骑手都说还没交，但大强子的决心是值得肯定的，毕竟他也说过坚决不用外包。 要知道外卖行业这么多年，骑手社保这事一直受关注，现在京东站出来，能不能做到先不说，至少态度是对的，敢于挑战行业难题。 不过说实话，事情肯定不简单。骑手社保问题，其实背后藏着不小的坑，毕竟真容易解决早就解决了。举个最直观的，大部分外卖骑手都是多个平台跑单。早上送美团，中午换饿了么，晚上再来京东外卖，这样的骑手，社保账户到底应该挂在哪个平台？这事儿该让谁负责？ 更别提骑手们的流动性太大，很多人今天做外卖，明天就可能去干别的工作。像快递员那样的固定合同工可不多见。所以，要给每个外卖骑手缴纳社保，现实是很不现实。 目前的情况也确实是这样，京东虽然喊出了口号，但迟迟没有落地。最近问了很多京东骑手，现在京东还没有给骑手们交社保，而京东快递员都是交的，这就引得不少骑手怀疑。 所以总的来说，京东的用心没得说，敢打破行业固有的格局，为骑手谋福利，这一点本身就很有胆识。可操作层面的问题也不能忽视，特别是社保这种复杂的法律关系，看似简单的“补交社保”可不会那么轻松解决。 另外为骑手交社保，提升福利，其实还涉及到消费者的问题。虽然京东家大业大，但终归还是要赚钱，这部分成本，最后该由谁买单？现在很多人就担心还是要转嫁给用户。如果真是这样，这就大大得罪了消费者，而得罪了消费者，那还何谈做生意？ 前方的路还很长，步子大可以，但切记要稳。所以京东现在还是要稳住，千万不要被带节奏，乱了方寸。也别让本来美好的初衷，变成消费者口中的“陷阱”。
