医院有2000名职工，临床医生只有129人 全院2000员工，临床一线医生只有129人！因太累，从医20余年的医生辞职了，直呼保命，令人泪目…
这名医生写到：从医二十余年，辞职了，以后再也没有写不完的病历、值不完的夜班、看不完的病人…身心疲惫，下夜班觉得自己会比病人还要快倒下，保命要紧，整个医院2000多职工，临床一线医生只有129人…这个消息太爆炸了，看到后，后背冒凉气。医学生很辛苦，今后他们所帮助的“病人”是最弱势的群体，他们应该受到尊敬和优待。
很多人对医院员工总数与临床一线医生数量之间的比例产生了困惑。一个规模庞大、员工总数超过两千的医院，为何一线临床医生的数量却仅有一百二十九名？ 这个比例看起来显然偏低，令人质疑。在他们的观念中，医院作为一个提供医疗服务的地方，医生的数量应该是最多的。这名医生坦言：“确实只有129名值班一线医生，如果不是因为三甲复审，他可能不会公开这个数据。”
此言一出，其他医生纷纷发声，晒出了各自医院的医生数量，揭示了医疗行业人员紧张的现状。四川一肾脏内科医生分享了他的经历，表达了对医生数量不足的无奈。 他提到：医院虽然有1550名员工，但真正在临床一线的医生却不到500名。这导致医生们面临巨大的工作压力，身心疲惫。 他计划在经济状况好转后，与同学们一起开设诊所，离开现有医院。
河北一医生也表达了行政后勤人员过多的现象：他所在的二甲公立医院，行政后勤部门繁多，而真正与医疗相关的科室却相对较少。这导致一线医生承受了巨大的工作压力，而行政后勤人员数量却远超过医生。 浙江一三甲医院医生也表达了类似的担忧，他提到：公立医院普遍存在行政后勤人员过多的问题，这导致医生们的工作负担过重。医生们需要为医院创收，养活大量行政后勤人员，压力巨大。
劝人学医，天打雷劈
公立医院是事业单位，吃大锅饭的确实很多，但是2000人的医院一般是三甲医院，一般临床科室至少30个，150个医生分下去一个科室5个人，明显在歪曲事实，数据不严谨！
S.H.Y
国内医院大多都是这个状态，是由于体制造成的，我们县级医院也是这个样子
追逐鬼才 回复 02-18 16:19
你真搞笑，那么你想过需要那么多的所谓的质控人员吗？质控人员是被谁养着的？
等一个晴天 回复 02-18 20:41
[哭笑不得]没有那么多人怎么应付卫生局
我是你的master
结论是还不如医院护理大妈拿的多，照顾一个200到300一天，一个病房的几个病人可以一起照顾，就是要给医院后勤领导拿去一些
用户16xxx96
预约一个小手术，按约定去挂号，门诊医生看了下情况，然后下午手术，手术也是这个医生，术后需要一个晚上观察，晚上值班的也是这个医生，第二天去找医生开病假条，还是这个医生，这是连续36小时啊。亲身体验到了临床医生的不容易，是真的累
天边的土豆
以偏概全，麻醉，影像，验血，药物，仓储，都是尸体才对了
冈布奥吉斯 回复 02-19 07:33
你搞清楚临床医生的概念吗。麻醉，影像有医师资格证但是不算临床医生。负责接诊患者，进行诊断治疗的才算临床医生
用户10xxx93 回复 02-19 20:00
麻醉和影像也都是医师资格，也要值夜班
轮回
医院行政后勤多，真都是吃干饭的还好，就怕那是一批有理想，有追求的人，天天开会，学习，考核，达标，整改，比武。草……
木瓜 回复 02-19 19:16
所有的事业单位都这个吊样，我学校上课的老师不及全员一半
等一个晴天 回复 02-18 20:41
没有那么多人。怎么应付卫生局
汴阳十八子
结构机关化，分配国企化
用户11xxx54
裙底裙带们熙熙攘攘
太阳
关键是编制不合理制度
within1me
正经看病的话，其实没那么多事的。架不住行政总给你增加没用的工作量，有写材料的时间我都不知道看几个病人了，真的沙比行政。
金赢
辞职了你就跑哪个啥，陪诊，似乎赚得更多。要不然干脆放下架子，干护工，有执业医师证的护工，会不会比没有的赚得更多，一天至少五百块吧
彼岸花
还不天天培训，学习，考试，罚款啊[静静吃瓜]
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这种文章就是扭曲事实的，就比如一个饭店总共20个员工，炒菜的就1个，用脑子想想就知道是什么意思了。别一天到晚无脑黑
狮身人 回复 02-18 18:24
1个厨师，3个服务员，2个洗碗工，3个前台，1个经理，2个副经理，2个会计，3个采买，2个综保，1个保洁。
用户68xxx16 回复 02-19 18:41
你说的对，每家医院配一名医生不就够了吗
网评人生
2000职工的医院临床医生只有129人是不可能事件！
小木
哪个行业 哪个职位不累？躺着赚钱的也一样要被通宵折腾...我只知道现在的医生基本没有医德，为了赚提成没病说有病，有病说大病 大病说治不了！！
MZhao 回复 02-19 19:45
医院后勤是真不累
黑暗的等待
临床一线医生？她妈的哪个医院只是靠医生？护士不干活？技师不干活？
用户10xxx45 回复 02-17 21:35
如果技师比医生多不可怕吗？护士不说，人家轮班是真的累，需要人的
用户17xxx34
没有国考，取消等级医院评审应该能减少很多岗位
Harry
这承认临床是一线，有的医院一线是行政后勤。
爱你
出现这样的情况，恰恰证明了医生工作累、收入低。有门道、有能力的医生、护士，都想方设法去行政岗、后勤岗，不会是因为行政、后勤收入低吧。
难得糊涂
那医生是我们本地的，所说属实！
fei fei
他明确说的是能值夜班的一线，而值夜班的一线一个科室往往是四个，甚至只有三个，我一线兼二线七八年了，目前是四个人轮班，三个人轮班也有过两年
仁心
都一样
默然
满嘴跑火车！说出医院名字去看看
用户34xxx64 回复 02-18 15:22
一线医生，一线医生。医院里也有很多低盈利或负盈利的科室医生，就划分为二线三线医生。
李伟 回复 02-19 09:58
还真的去算了一下，总1280-所有医生445人，所有护士，检验技师，药剂师，放射技师，康复技师，会计师，工人，管理岗都不算在里面！
用户54xxx02
俗话说绩效都是算出来的，感谢医院绩效部门
用户16xxx95
曾经一个医生管20个床位
用户97xxx64
这就是国有的病太，干活的少，吃饭的多，吃饭的管干活的，
ryd643
胡说八道
财福
大医院。不少小医院就没有那么多病患，就是收入偏低，和大医院层次差距多
用户65xxx69
我不知道你们医院的规模，在三甲医院规培生进修生那么多，4个人倒班绝对是个别科室！不倒班就不是一线医生也是偷换概念！