“好自为之！”河南，男子好心把喝醉女网友带到宿舍，给她提供地方休息，万没想到，却被同事传到了妻子的耳朵里，妻子闹到公司，让男子被开除了，男子将公司告上法庭，索赔6万元，称自己是发善心，法院的判决亮了！ 法庭上，李东（化名）称自己之前带网友留宿，是好心帮她，如果不这样做，她就得露宿街头了，公司不能因为他的善举把他开除了。 事情要从几个月前说起，李东在网上认识 一名女子，二人一见如故，李东就邀请她一起喝酒，可能酒量太差，女子没喝几杯就醉了。 这可把李东难坏了，自己已婚，又不能把她丢在那里不管，结账后，李东把她搀扶到了公司的宿舍休息了一晚。 同事看到了女子，他心领神会，很快就把这件事传开了，有人第一时间把这件事告诉了李东的妻子。 妻子怒气冲天，跑到办公室把李东骂了一顿，这下公司不能睁一只眼闭一只眼了，担心影响到公司的形象，果断把李东给开除了。 这下他不服了，觉得自己跟女网友只是朋友，当时她喝醉了自己也是好心好意的帮助，怎么被人这样泼脏水，连工作都丢了？ 女网友是外地人，喝醉后，也没地方去，自己当时也喝的头昏脑涨，他们就是单纯的朋友，李东觉得自己被所有人误解了。 不仅如此，同事也议论纷纷，李东觉得这严重影响了自己的名誉，也认为公司就是借故开除他，他决定替自己讨回公道，以违规开除为由吧公司告上法庭，要求公司赔偿自己经济损失6万元。 公司却认为，不管他的目的是什么，其行为确实存在违规，公司开除他合情合理，不愿赔偿。 李东不愿放弃这个工作，他寸步不让，坚持让公司承认违规，那么，法院会支持李东的诉求吗？ 公司开除员工，一般是他违反了公司的规定，对公司造成不良影响，如果公司有具体的规定他还违反，那就是合理的，无需赔偿。 李东带网友回员工宿舍休息，即使是出于好心，但他完全可以想到更合理的办法，如给女子开个酒店房间，自己回宿舍休息等，这样就不会被人误解了。 公司提供了对员工的规定，要求员工只能自己使用宿舍，禁止带跟公司无关的人留宿，如果违反，就会被公司开除，这上面有明文的规定。 李东确实违反了公司的规定，公司也提前通知了他，开除的全程都是按照规定进行的。 即使李东的行为没有构成违法，但这件事已经在公司引起了不小的骚动，影响到了公司的管理和名誉。 如果公司继续保留岗位，让他在公司上班，也会给其他员工带来不好的示范，公司的开除也是为了大局考虑。 因此，法院认定公司的开除行为合规合法，驳回了李东的诉求，没有让公司对他进行赔偿，还让他好自为之！ 李东是有苦说不出，但这件事说到底还是怪他自己，如果他不做这件事，工作就不会丢了，也有人认为是他妻子闹的，对此你怎么看？ （来源：纵览新闻2025年2月10日关于《据九派新闻2月10日消息，近日，河南一已婚男员工留宿女网友，被公司以违反规定为由开除》的报道） 文|百香果 编辑|百香果
