惊闻一干了七年的同事年前被辞退了，但离职手续一直没来办理，工作也没交接，大家都私下悄悄议论纷纷。 我和同事吐槽，看来平时不管怎么抱领导大腿，关键时候要辞退还是避不开啊。 这位同事的人设给人的感觉就是职场活得谨慎小心，讨好型人格，即使没有工作了，也要为了所谓的绩效考核待到晚上九点才下班，明明六点下班就可以走了，人家偏不，晚走可以在年底绩效考核中得高分，确实是安全了几年，但在这青黄不接的年底，最终还是被弃了。 忠厚老实，早来晚走，加班加点，多干活，多替领导跑腿，别计较……这种教诲是我刚出社会时我爹告诉我的，然而，经过这么些年所见所闻，我发现这种老实人的职业生涯是很惨的，无一例外的最后不是滚蛋就干一辈子打杂的，从不会因为你多干活就给你升职，也不会因为你替领导跑腿就可以避免被裁员，反倒是那种个性张扬跋扈的人设，不仅能混得风生水起，哪怕走的时候也能捞到一次不小的赔偿，而老实人呢？要经过仲裁，一审二审才能拿到本该就是自己的赔偿，还烙下一个典型案例！ 唉！时代真的变了，现在的90后逐渐在职场崭露头角，她们用人的标准可真不是以前的标准了。
