以前听说过写心得字数少被罚的，没想到还有写多也被罚的，武汉这家企业的罚款方式算是让人开眼了！ 近日在网络上流传着一家武汉天源公司未按要求提交年会精神心得体会的处罚通报，中间要求围绕董事长讲话写出800-1000字的心得体会，然而令人诧异的是，竟然有381人因为：不符合心得字数超出或不足被罚款，并且还规定了对超出或不足的按5元/字处罚，因此我们才会在通告中看到有些人因为字数超了1398个被处罚6990元的情况。 不得不说，这家公司真是把细致做到家了，就连写篇心得体会都如此较真，可想还有什么工作干不了呢？不过小编有些疑惑，对于学习董事长讲话，写出心得体会，如果说字数少的是因为领悟不够，剖析不到位，还有些处罚根据的话，那么对于写多大员工为什么也要处罚，是因为他们学习到位，领会不深刻？不会吧，要不然他们也不会洋洋洒洒写超1000多字，这完全是带着情感去书写的，应该嘉奖才对，没想到却被罚了几千块，这就是对员工学习积极性的一种鞭挞[捂脸] 万万没想到在当下这个时代，还有企业把咬文嚼字当做一项重要工作来做，大搞个人崇拜，如果董事长什么都懂得话，何必要这么对员工干什么，如果真的遇到什么困难，他老人家来吐一口仙气，什么不就迎刃而解了吗？[捂脸][捂脸][捂脸]
