这次春节我坐动车返乡，发现动车上的保洁人员，由原来二十来岁姐姐变成了五十多岁奶奶

这次春节我坐动车返乡，发现动车上的保洁人员，由原来二十来岁姐姐变成了五十多岁奶奶。我也与友友一样，在思考保洁为什么不招年轻人？不止保洁，还有小区绿化工，保安都是六七十岁的老人。 是年轻人不愿意干吗？是这些老人身体很好，不愿意颐养天年，享受天伦之乐吗？是企业招不到人吗？造成现在年轻人在家躺平，老年人在外面干最脏最累的活，拉低了全社会的平均工资。我住的小区，年前有位绿化工去砍树，从高处摔下造成骨折重伤。老年人工作效率低，反应不灵敏，易发生工伤事故，企业也风险很大。 有位著名的企业家说：员工不愿意在你的企业干，会辞职或招不到人，主要原因是钱没有到位，钱到位了大家都愿意干。不是保洁岗位年轻人不干，而是工资，社会保障不到位，如招体制内保洁人员，可能大学生会争相报名去竞争。我福州住的小区周边楼盘，保安有三种情况。最好小区保安都是年轻人，都是帅哥，中等小区保安是大叔，老旧小区保安是大爷，工资分别是每天12小时，月休一天，每月有六千，四千，二个多三种等级。 铁老大成铁路总公司了，为了赚钱，保洁外包，外包公司还要赚钱，这样给保洁员工的工资肯定不高，怎么招得到年轻人。建议有关部门，应出台相关法规，保障年轻人的就业，只有为年轻人提供吸引他们岗位，让他们充分就业，才能维护社会的和谐稳定，促进经济的健康发展。