我来给大家说说深圳荣耀终端公司一位工程师的工资情况。他上个月工资到账了，基本工资是6500元，还有通讯补贴300元、交通补助500元，季度绩效奖金2100元。 重点来了，这个月他因为赶项目加了56小时班。加班费是怎么算的呢？每小时37.36元，工作日加班28小时，拿了1568元加班费；周末也加班了28小时，又拿了2092元。所以，这个月加班费总共有3660元。 加起来，他上个月的总收入是13060元。但是，还要扣一些费用，比如五险一金、专项扣除等，扣完之后实际到手是11258元。 他每个月的开销也不小，吃饭要自付380元，房租水电加起来1100元，交通和话费还要200元。不过，这么算下来，他每个月还能存下9500元左右。 听说他们公司的年终奖也很不错，除了4个月的基本工资，还有项目分红和股票奖励。这位工程师去年年终奖总共拿了7万多。这样算来，他年收入差不多有21万，而他入职才三年。 大家觉得，在消费电子行业里，这样的薪资水平算是什么档次呢？
