DeepSeeK招聘非常严格，面试流程分为三轮，HR或者销售类岗位相对容易，核心研发人员非常难。 线上三小时连续提问，这让很多985 211的毕业生都倍感压力，即使是清华北大的毕业生也直言压力很大。他们都直言这个公司招聘的不是人才，而是属于天才那一种。 毕竟DeepSeeK给出的待遇可真的很高，每周工作四天，月薪6-9万，应届生最高年薪达到126万。这相当于刚毕业，年薪就过百万了，这样待遇的公司也是屈指可数。 DeepSeeK招聘严格，那也是可以理解的。智能AI本来就需要顶尖的天才，而他们要走在世界的前沿，需要的人肯定是万里挑一的，并不是名牌大学就能进，而是要有创新的能力和领先于他人的想法的人，才有可能被录用。
