如何做领导？
刚做负责人那会，不太懂事，觉得自己当了领导，大家就应该给予我尊重，什么事情都得听我一个人的，只要有反对意见，就是对我权威的挑战。
导致自己每天，陷入很多纠结的事情中，工作该干的也干了，就是开心不起来，且因为这种思维，我也栽过跟头，分享出来让大伙避避雷。
一、想要获得别人的尊重，首先要发自内心，尊重身边的每一个人，并不是因为你是领导，你就能获得别人的尊重。
二、任何人当领导，都不能变成一言堂，有反对意见很正常，善于采纳他人建议，一言堂从根本上说，是不正确的，很容易造成权利扭曲。
三、学会多分米，财散人聚，上班是因为穷，穷人相聚，利字当头，没有利益，谁也驱动不了，钱不可能让一个人赚了，一定要分享。
四、不试图改变他人，不去当坏人，实在不行，这个上面，我吃过大亏，领导之间的纠葛，最终拿我当枪使，我成了别人眼中的恶人。
五、发生问题后，只要不触犯法律，不触犯道德底线，要主动承担后果，不能让跟着你的人背锅，不要让他们寒了心。
六、吃亏的事情，让给自己，有利的事情，让给大家，相信我，长期坚持，你的员工会越来越听话，你的工作会越来越顺利，你的人格魅力，会影响到身边的每个人，甚至会超越利益。
小结：用当家长是心态去当领导。
