公司一同事辞职快到期了，这几天表现的异常反常，别人辞职最后几天都是吊儿郎当的应付一下工作，可他这几天却表现的异常积极。就说平常隐藏的实力他这几天也充分展现出来，充分展现给领导和老板看，一个多月未解决的问题，他也主动请缨并顺利解决，并在这几天提出了很多好建议和改善措施。看来完全像变了另一个人，与平时吊儿郎当形成鲜明对比，他这是想表达什么呢？据内幕分析可能是后悔了，还有是希望老板能留下来，看到他能力这个份上能加点工资。但我只能告诉他这种方法没有任何用处，但凡作为一个老板他不会这样做。平时在这里混日子，关键时刻露一手，这有点类似于背叛。平时吊儿郎当的公司照样过，走了之后地球照样转，一个老板不可能在这种胁迫下给你加工资。 在深圳这个职场上要想获取高工资，平时要展现自己的实力，不要隐藏。有没有胁迫老板加工资这种情况出现，当然有，这种情况一定还得自己实力说话，深圳人才济济，一个公司离开谁照样转。但也有极个别情况是老板不得不重视的人才，比如某个销售人员开发出关键客户，这个客户只认销售员不认公司，还有某些技术领域的关键负责人，同时竞争对手也在弄这个技术，当然还有同行公司在窥视自己某个关键人员。上述这些人才有资格向老板叫板，其他普通工人和技术人员，要么跳到别的公司去获取高报酬，要不通过自身学习，平时自身努力获取老板评价。那种平时隐藏实力，到最后关键时刻露一手，这种做法其实非常不明智。
