卫生院很缺医生，可内科四五个医生全都是三三人力签约的合同制医生。刚好有两个人退休了，分管业务副院长找到了一个他很看好的年轻女医生说，这回医院放出空编制，这是专门给你设置的萝卜岗，为你量身打造的专科毕业2年工作经验助理医师证，给你放一个月假，去上培训班，争取一次性拿下。 女医生一副志在必得信心满满的样子去准备了。可惜她没有上岸，而是外院陌生面孔补了这个缺儿。 新考进来的年轻女医生，嘴巴利索，技术不错，写病历也严谨，很快就在内科站稳了脚步。 而那个失意的合同制医生，又考了一次，还是没有考上。她慢慢地灰心了，不打算考编制了，觉得自己在卫生院当个合同制医生也不错，绩效同岗位差不多，就是档案工资低一点，交养老金少一点。其他的没有区别。 大家怎么看，不考编制的合同制医生会有前途吗？
卫生院很缺医生，可内科四五个医生全都是三三人力签约的合同制医生。刚好有两个人退休
番茄的小心思
2025-02-07 06:54:01
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红鲱鱼
给机会，给时间准备，还考不过，说明学习能力很一般，专业技术水平提升也堪忧。这样的医生，给病号治病，真让人担心呢。