这老板是真会做人！四川遂宁，一家火锅店除夕继续营业，三天下来净赚了53.2万元，不过他并没有把钱揣进自己兜，而是全部拿出来分给员工，平均算下来每个人收到3600元，员工瞬间起飞了！ 大年初三，黄老板面前摆放了一摞摞现金，而周围的员工都在激动地等待着，等待着每年这个激动人心的时刻。 除夕到初二，店里净利润53万，店长分红近1.8万，其他人3600元。 拿到分红的那一刻，在场所有员工激动不已，回想这一年的付出、也牺牲了春节与家人团聚的时刻，终于迎来了回报。 但也有员工小声表示：“这比去年多了一倍呀!” 是的，这并不是黄老板第一次分红，在2024年春节，200多人分走了36万的净利润，平均每人1800多，对比着今年来看，足足翻了一倍，所有员工们激动的心、颤抖的手可想而知。 黄老板表示：连续四年分红已经150多万，在报道之前他们也一直是这么干的，没想到这次冲上了热搜。 网络上，无数网友不淡定了，纷纷表示：见过别人家的孩子，如今又见证了别人家的老板，羡慕嫉妒恨呀。 黄老板此举是真会做人，一方面分红给员工极大程度提高了员工的归属感，另一方面又提升了火锅店的知名度，可谓是双赢。 有道是人红是非多，黄老板也不例外，也有不少网友质疑“作秀”，质疑三天火锅店的利润这么高！ 但黄老板表示，建立8个门店就是为了共同富裕，分红不过是正常操作罢了，不存在作秀；而假期出来聚餐的人比往常多，员工们嫩都是连轴转加班加点，利润高点也是正常的。 不得不说，网友们的质疑颇有种葡萄酸的感觉，讲真，这样的良心老板真的少见了，也希望找工作的小伙伴们能够遇到，也希望已工作小伙伴们的老板能够“转性”。 说到这里，就不得不提胖东来了。 胖东来去年的净利润8亿元，员工们每年假期长达5个月，平均工资9000+，又何尝不令人羡慕呢？ 胖东来我们都知道，主打的就是一个货真价实、薄利多销，但商业的基本原则却只有胖东来做到了，以致于每日的门店里面人山人海。 胖东来舍得给员工们谋福利，员工们的归属感才高，而黄老板的火锅店也是同样的道理，用三天的利润给员工们做福利，自身形象拔高的同时、归属感也大大增加了。 但物欲横流的社会，常见的是强迫员工“自愿加班”，且没有加班费，至于5倍、3倍的工资更是别想，即便是法定假期法定工资，也依然有不少老板选择了精致利己的压榨与剥削。 有舍才有得，相较于短期利益，广大老板应该向于东来老板、黄厚明老板好好学习。
