本人在一线城市一个小区当保安队长，我上任后，经过日夜思想，制定12条规定。 1.

本人在一线城市一个小区当保安队长，我上任后，经过日夜思想，制定12条规定。 1.第一条规定：每天早上提前半个小时上班，主要培训和训练。 2.第二条规定：每天必须写100字的工作心得与体会。 3.第三条规定：上班期间必须用普通话交流。 4.第四条规定：服装不整洁，一次扣罚奖金10元。 5.第五条规定：保安员不得与业主发生矛盾，如果与业主吵架，扣除工资50元。 6.第六条规定：在岗期间严禁玩手机，必须把手机上交统一保管，下班后领取。 7.第七条规定：上班期间严禁睡觉和打盹，发现一次扣除工资50元。 8.第八条规定：外卖员和外来人员必须登记。 9.第九条规定：保安门卫室禁止放业主的快递，如果有保安帮业主代收快递，如果发生丢失或者破损，责任由保安员承担。物业工作人员和保安队领导的快递可以放，必须通知取件人尽快取走。 10.第十规定：必须是微笑服务，禁止保安人员收取任何人的小礼品。如果有业主给你发烟，要表示感谢，然后必须上交给我。 11.第十一条规定：所有上班的保安人员必须15分钟汇报一下自己所在的位置。如果当天累计3次未汇报，扣罚50元，一个月累计10次未汇报扣处200元。 12.第十二条规定：宿舍必须保持卫生干净，被褥摆放有序，墙面干净，地面干净，不许乱摆放物品，一个月累计违反三次，取消住宿资格。 就在我把这个规定颁布之后，早上没人违反，但是下午的时候老张就违反了。我去北门检查的时候，老张趴在桌子上睡着了。我赶紧拍照取证，然后把他叫醒，告诉他扣100块钱。老张很不服气，和我吵了起来。老张说我作为一个小队长，有什么资格扣他的工资？我耐心的跟老张解释，一个月的工资是3700元，其中底薪3500元，奖金是200元。扣除的是奖金的部分，底薪并没有扣除。你上班睡觉，难道不该扣奖金？老张无言以对，又开始胡搅蛮缠。说他早上提前半个小时就来了，并未发工资，我跟老张解释提前半个小时主要是为了培训，并没有工作。提前半个小时来，这也是每个职场人的基本行为规范和态度。 另外我作为保安队的高管是有权利制定一些规则约束保安员的，这也是负责任的表现。如果你不服，可以向上级领导反映。只要我当一天队长，我就要硬气一天。如果你觉得接受不了，你可以走呀，我并没有强留着你在这里干。老张又开始打感情牌，说大家出来打工都不容易。让我睁一只眼闭一只眼得了，100块钱他都够花一半个月。我跟他说，这么做也是为了你好啊。如果你不能保持良好的工作习惯，那个老板还敢用你？老张还是不服，说我要是把钱扣了，他就不干了。我跟老张说，这是你的自由。