很多年以前，我那时所在上班的手机公司，总经理跟我有过一次聊天。 聊天的背景是有一次从客户那回来，在车上聊到市场情况，聊到了竞品和市场形势。我是渠道部经理，也算是他当时的重点培养对象。 当时另一个品牌，也是最直接的竞品，老板又换了个总经理，那几年一年换一个，业绩总是不太好。 当时我就问他，明知道是个烂摊子，都干不满一年，为什么还会有人去接手那个位置？ 他说：每个人都觉得是别人不行，他去的话就行了。 然后他反问我，给你这个机会，你觉得自己行吗？ 我思考了一下，心中想，当然行啊，只是没有这个机会而已。你把你现在的位置给我，你看我行不行。 但我当然的回答还是很高情商的，我说：哪个公司都不去，跟着你干就好，你叫我做什么我就做什么。 但这到后来变成了一个美好的愿望，我在职场上一败涂地，连工作都搞丢了。 现在也知道即使给我那个位置，也不行。不是德不配位，是能力不行，短板太多，严格说起来，在自己看不到的地方，全是短板。 人总是很难清醒地认清自己，我差不多用了很多年，交了很多学费，在补自己的短板，在认清自己。 我最佩服的是那些在别人的身上吸取教训，自己不交学费就能成长的人。 只可惜我不是，我是反面对象跟教材。 我也看到过很多的店铺，不断有人进场，退场，每个人都觉得前面的人没有做好，是别人的原因，自己去就能改变。 现在再看到这些人，我内心会深深地同情他们，那就是以前的我啊。 我再也不相信自己能改变什么，我只相信自己会被改变。
