应届生找工作避免上当： 1.应届生找工作的时候要当心，多留个心眼，不要被忽悠了。

应届生找工作避免上当： 1.应届生找工作的时候要当心，多留个心眼，不要被忽悠了。 2.每年到了毕业季，是有很多正规的单位，不管是体制内单位，还是体制外单位，都在招应届生。 3.但是也会有很多不靠谱的公司这个时候就冒出来了，用高薪资，低要求，短时间转正的招人方式，忽悠大学生进来，充当廉价劳动力。 4.比方先引导应届生在毕业前先签了三方协议，然后要求应届生必须到单位实习，实习时间比如三个月或者半年时间。 5.然后每个月给应届生发几百块钱，当做实习补贴，应届生这个时候还觉得自己不光得到一个工作机会，还能够拿到补贴，觉得自己很庆幸。 6.但实习期间做的事情非常多，压力非常大，一个人做好几个人的工作量，如果你说不想实习，那直接解除你的三方协议，应届生这个时候也会心虚发慌。 7.等到应届生实习期满了之后，以为要签正式的劳动合同，这些用人单位会以各种理由说你实习期间不合格，也不符合单位用人标准，直接把你开了。 8.到那个时候，应届生真的是属于哑巴吃黄连，有苦说不出。 9.更严重的是，这整个过程，从签订三方协议到实习，再到最后实习结束，耽搁了非常多的时间。 10.本来毕业前是应届生找工作的黄金时间，现在到了拖到了毕业之后，好不容易熬到实习结束，对方又不要你。 11.而你又错过了毕业前找工作的黄金时间段，毕业后再想去考体制内单位，那就非常难了，加上自己吃了亏，心里也有影响，得不偿失。 12.所以应届生在找工作的时候多留个心眼，好好去把把关，通过不同的方式，比如在网上多了解这家单位究竟靠不靠谱，或者多咨询学校辅导员，多咨询学校就业指导老师，避免自己踩坑。